东北网8月28日讯(记者 张锐) 28日，黑龙江新良粮油集团有限公司召开了查摆集团班子四风问题座谈会。座谈会围绕集团四风方面突出的问题，针对宗旨意识，工作作风，廉洁自律等方面存在的具体表现和典型事例，提出意见，认真剖析，查摆问题，从不同角度为集团领导班子解决四风问题提供了参考和借鉴。

　　按照中央、省委的统一安排和部署，新良集团党委紧密结合实际，精心组织党的群众路线教育实践活动，扎实抓好学习教育环节规定的每项内容。通过召开中心组集中学习会，专题讨论会，心得体会交流会等形式，把党的群众路线教育实践活动逐步引向深入。新良集团在教育实践活动的开展上，确定了形式多样、内容具体、操作性强的实践活动载体和主题。首先是抓好学习。在教育实践活动第一环节中做到了“三个转变” ，即在学习方式上，变“传达式”为“互动式” ；在教育主体上，变“一人讲”为“大家谈”；在学习质量上，变“长篇大论”为“短小精悍”。其次是开门纳言。通过召开征求意见座谈会、民主生活会、不记名投票等方式征求到“改进四风，促进经营，改善民生”的意见和建议19条，梳理汇总7条，领导班子成员自查“四风”问题34条，了解到每名领导班子成员“四风”状况，收到征求意见函62份，七名领导班子成员累计与企业职工、中层干部及班子成员间谈心196人次。第三是深入调研。在学习实践活动中，集团党委紧紧围绕“为民务实清廉”这个主题，七名领导班子成员分别到困难企业进行调研，认真听取职工群众的意见和建议，了解民情、听取民意，把教育实践活动的落脚点落在切实转变作风，帮助企业解决实际问题上。教育实践活动开展以来，新良集团党委对领导班子成员学习调研、征求意见质量情况按百分制考核，以此加强督促检查，促进学习自觉，提高学习质量。

　　通过第一环节工作的开展，新良集团查找了“四风”问题的表现，制定了自检自查措施，提出了整改思路，做到学习教育、征求意见活动两个环节开展得深入扎实，不走过场。