东北网11月13日讯 兴安区法院坚持采用“四学”加强教育培训。今年1至10月，兴安法院组织干警参加各类培训班10期，参训干警300人次，干警业务能力得到进一步提高。

　　一、坚持“办学”。一是建立可持续发展教育培训机制，坚持每星期安排半天时间组织干警进行政治、业务学习；二是开展信息员写作、法警专业技术培训、计算机培训等专题培训班；三是开展“书记员技能竞赛”、庭审和裁判文书“两评查”等各类业务竞赛。通过工作和学习经验交流座谈、职业道德和职业技能课程教育等，提高了干警的整体素质和技能水平。

　　二、坚持“讲学”。由该院领导、部门负责人，围绕法院审判执行、司法行政、司法警察等业务工作实际，结合自身工作实践经验，面向法院系统干警或部门干警进行业务知识培训。

　　三、坚持“请学”。针对新时期对法院工作提出的新任务、新要求，邀请有关部门领导和专家举办专题讲座。今年以来，该院“请学”3次，干警“充电”95人(次)。

　　四、坚持“网学”。一是引导干警认识加强信息化建设重要性和必要性，使干警深刻认识到法院深入应用网络技术，已经成为法院工作发展的必然趋势；二是积极筹措资金，配齐自动化办公设备，做到了干警人手一电脑，创造硬件环境，促进网上学习；三是建立网上交流平台，开通了内部局域网和四级专网，建立兴安法院门户网站，最大限度实现了院务公开、网上学习、网上宣传，为干警及时获取信息、学习知识、开展工作构筑坚实平台；四是有效整合资源，有选择地将党的重大会议、主要精神、地方主要领导讲话、法律知识及本院的各类党建学习资料、先进典型、优秀裁判文书等内容充实到学习平台，提供给干警学习参考。