黑龙江日报11月27日讯 面对经济发展新常态，牡丹江市把公共就业服务工作放在重要位置，依托人力资源服务大厅等公共就业服务场所，大力实施优质服务建设工程，推进服务质量和工作效率的“双提升”，发挥了公共就业服务在稳就业、保民生、促和谐中的积极作用。

　　该市人力资源服务大厅成立3年来，共接待服务对象11.8万人，举办各类招聘会236场，接待求职者11.34万人次，成功介绍就业4.5万人次。全市街道(乡镇)、社区(行政村)建站率达100%，实现了省、市(地)、县(区)、街道(乡镇)、社区(行政村)的五级联网，形成了覆盖城乡的公共就业服务信息网络和就业信息监测体系。该市把公共人才服务和就业服务业务前置，实现网上查询、在线咨询、档案查询、求职招聘等“一条龙”网络功能服务。结合中青年群体上网和使用手机频率高的特点，推出“现场招聘＋网络求职＋手机互动”三位一体的公共就业服务套餐，市民不出家门就可以通过网络和手机了解到最新的招聘信息，通过微信端口进行求职登记、了解退休证办理、接续养老保险流程、失业调转档案流程等实用信息。截至目前，该市网络平台为用户发布信息3.6万条，点击量突破150万人次。