东北网12月7日讯 黑河市国税局聚焦税收主业，以文化建设为依托，通过打造读书文化、廉政文化、绩效文化、榜样文化，引领税务人员强本领、抓绩效，不断激发干部队伍新活力。

　　读书文化拓能力。将读书作为职工个人素质提升的重要内容，建立国税图书室，根据职工阅读喜好购买了文学、历史、科技、经济等多类型图书供大家学习阅读，并定期举办读书经验交流会，畅谈阅读心得、交流精神体验，丰富职工知识修养，开拓他们思考问题、解决问题的思维与能力。

　　廉政文化强作风。综合运用“督廉、学廉、助廉、观廉”四种形式，加强廉政文化教育。印发市局机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，分解落实27项主体责任和25项监督责任。按照市纪委要求进一步梳理岗位权责事项，明确市局及其直属机构104个岗位的权责事项、防控措施和风险等级；在全局组织学习《关于税务机关及税务人员渎职法律责任的规定》，邀请市检察院为国税系统干部做预防职务犯罪专题讲座，定期更新网站“廉政之窗”版画，编发“廉文荐读”，通过学廉政规定、学廉政常识、学廉政榜样，使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏；大力开展“传承好家风”“家庭助廉”等活动，树立家庭助廉、倡廉意识，培育廉政和美家风，使“守规矩、不越界”的“助廉”教育深入人心；组织干部职工参观廉政教育基地，开展《以案说法》警示教育，切实筑牢廉政思想防线。

　　绩效文化提素质。紧紧围绕“放管服”、建设“六零”承诺办税厅、加强基层建设等具体工作实践，不断加强绩效文化建设。通过每季度召开绩效讲评会，强化“岗位就是责任”的理念，进一步增强基层局责任意识，让每一位基层税务人员脚踏实地，聚焦主责，出色完成本职工作。重视绩效日常运转监控，优化纳税服务、改进工作方式，将绩效考核结果与评先评优、选人用人有机结合，营造鼓励先进、争先创优的赶超氛围。

　　榜样文化促成长。通过鼓励干部职工积极踊跃参加在职学习教育、“青年优秀人才”选拔、“拜师学艺”“练兵比武”等活动，激发队伍活力，在省局“岗位大练兵、业务大比武”决赛中取得团体第二名的好成绩；广泛开展青年干部座谈会、寄出《致青年干部一封信》、“学雷锋”“北疆税花”“金秋助学”等一系列活动，号召青年干部积极服务社会，并在“最美家庭”评选、“立足税收做贡献，我为党旗添光彩”主题演讲比赛活动中，树立了一批孝老爱亲、助人为乐的模范典型。