东北网8月6日讯(记者 姜辉)7月28日一大早，张正国简单吃了口饭就往单位赶，当天是中国一重集团有限公司(以下简称中国一重)“百万一重杯”劳动竞赛颁奖的日子。张正国是重型装备事业部轧电分厂机加二班的职工，这次很有希望获奖。奖金平均下来每人也就三四百块钱，但是整个集团的人都很重视。

　　7月28日上午10时许，中国一重举行了第27次“百万一重杯”劳动竞赛颁奖仪式，总共有42个重点项目的获奖单位和个人获得了奖金，张正国是其中一个。“我们小组创新了调相发电机核心零件的工序，14天按期完工，以后批量生产会大大缩短工期。”

　　“为了竞赛奖金，大家都红眼了，没事就在一起琢磨创新点工序、节省点工时，积极性老高了。”全国技术能手、中国一重劳模创新工作室带头人刘伯鸣告诉记者。

　　“2016年的奖金是100万，去年增至200万，目前已累计举办了27次颁奖，发放奖金总计4805570元。”中国一重重型装备事业部党委书记葛树义介绍说，“百万一重杯”极大调动了职工的生产积极性，凝聚了人心，也使企业获得了收益，是改革开放以来，中国一重创新发展的浓重一笔。“2016年6月开赛以来，累计参赛人数35178人次，攻克重点项目2083项，完成加工件16685件(套)，累计节约加工周期3076天，有力推动了公司脱困振兴攻坚战的顺利进行，为公司胜利实现2016、2017年度工作目标、完成今年双过半目标做出了贡献。”

　　始建于1954年的中国一重位于齐齐哈尔市富拉尔基区，被喻为我国重型装备制造业“国宝”。改革开放以来，通过实施改革开放政策，采用引进消化国外先进技术和自主开发相结合的方式，中国一重研制出我国最早的万吨级自由锻造水压机、国内首套1780冷连轧机等一批具有世界先进技术水平的新产品，多次荣获国家科技进步一等奖。2015年后，受国际经济形势和制造业大环境等不利因素影响，企业连年亏损，陷入困境。

　　2016年5月，党委书记、董事长刘明忠到任后，提出“十三五”战略规划目标，对中国一重进行机构瘦身健体，全员竞聘上岗，19个管理部门精简至13个，撤销总部职能部门业务科室69个，在岗职工由11203人减至8600余人。同时提出“百万一重杯”劳动竞赛，以点带面，助推企业短时间内就扭亏脱困。2017年8月，中国一重承制的全球首台“华龙一号”——福清5号反应堆压力容器制造成功并交付,赢得了各方的赞誉。