东北网8月15日讯 今年以来，集贤县机关作风整顿突出问题导向、深化改革创新，以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为内容，围绕“三坚持”、把握“三突出”，把作风整顿工作学习推向深入。

　　坚持集中专题学，突出思想领会。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识，切实提高改进作风优化营商环境的思想自觉和行动自觉。对全县党政班子成员，副科级以上干部及各部门主管领导、相关股室负责人，开展政治理论知识培训和集中学习，进一步提高党政机关干部、业务人员的基本素质和窗口单位工作人员的服务质量。目前，县委中心组专题学习培训2次，党校集中培训4次，培训干部821人次。同时，建立集中学习通报制度和学习效果测评制度，对集中学习不按时参加、学习时“坐不住”板凳的及时通报批评，每次集中学习结束后，立即下发测评试卷进行测评，提高学习效果。

　　坚持业务自主学，突出业务技能。组织各单位制定本单位学习计划，切实提高改进作风优化营商环境的思想自觉和行动自觉。开展业务素质提升年活动，开展岗位大练兵、业务大比武活动，组织业务知识、业务技能系统轮训，努力打造业务精、能力强、作风好的干部队伍。各乡镇、县直各单位制定了岗位应知应会的理论和业务内容，并开展测评考试。组织各级党组织按照“行业相同、条件相近、可学可赶”的要求，开展学习业务活动。目前，各单位共制作业务知识手册汇编83册，组织集中学习400多次。同时，县委作风整顿督察组采用跟踪检查的办法，及时检查各单位业务学习情况，确保各单位学习均衡、结构合理、“基本理论+业务知识”考试真实有效。

　　坚持实地走访学，突出解决问题。组织各乡镇、涉农部门深入村屯调研走访，了解种殖、养殖业目前存在的困难，探索明年种养殖发展思路。结合“七一”党的生日，深入贫困户家中，了解脱贫致富的难点和阻碍，找到问题，为打赢扶贫攻坚战奠定基础。并建立县处级领导干部联系点52个，县四大班子主要领导带头深入联系点走访，身体力行，召开分管单位和部门学习会议，帮助基层单位明确整改重点和方向。目前，县领导深入联系点点评30多次，指出问题42个，督促整改38个；深入基层解决群众困难182个。