东北网1月8日讯 孙吴县以严的态度、严的要求、严的举措、严的机制，做到“六个坚决”，不断提高党的建设质量，营造政治清明、政府清廉、干部清正的政治氛围，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　坚决把政治建设摆在首位。坚决贯彻党中央重大决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，大力推进风清气正政治生态建设。从严规范党内政治生活，进一步推动“三会一课”、民主生活会等制度落实落细。

　　坚决抓好意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导权，将意识形态工作纳入重要议事日程。深化社会主义核心价值观教育，在每个村设立社会主义核心价值观宣传图板。开展“五星新农家”评选系列活动，有效促进了农民整体素质的提升和精神面貌改善。大力弘扬新时代社会主义新风尚，汇聚起推动孙吴振兴发展的强大精神力量。

　　坚决抓好干部队伍建设。规范干部选任机制，从严把好干部选任关，对在精准扶贫等重点工作中推进不力和平时工作拖拉推诿、消极懈怠的科级干部给予改任非领导职务、调离原岗位。完善干部培养体系，选派9名年轻干部到信访、土地仲裁等部门挂职锻炼，选派36名优秀科级干部任村第一书记、驻村工作队队长。广泛开展“大学习、大调研、大思考”活动，各战线形成调研报告50多篇，全县干部理想信念更加坚定，法治思维进一步增强。

　　坚决筑牢基层“战斗堡垒”。围绕基层党组织建设，深入开展“创边疆特色党建、促孙吴全面振兴”特色载体活动。扎实开展分类定级评定工作，全面抓好“较差”村党组织整顿，着力加强基层党组织规范化建设。在城市社区成立了“农民党员之家”，进一步增强进城居住农民党员的归属感、荣誉感。积极推动城市党建融合共建，有效实现区域各类党建资源的众筹共享和党建项目的精准对接。全力抓好12个“两新”党组织示范点建设，“两新”党组织覆盖率不断提升。加强驻村工作队管理，先后调整驻村工作队员41名，谋划推进特色产业项目56个。严格发展党员程序，优化发展党员结构，坚持发展重点向农村优秀青年、“两新”组织人员和中青年技术能手倾斜。

　　坚决保持正风反腐高压态势。狠刹“四风”，对各种歪风邪气露头就打，查处违反中央八项规定精神问题13个，处理14人，形成强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时约谈函询、谈话提醒、批评教育。加大对侵害群众利益问题的查处力度，查处群众身边不正之风和腐败问题16个、处理22人。同时，坚持“三个区分开来”，健全激励担当、容错纠错等机制，广大党员干部干事创业的精气神大幅提升。

　　坚决抓好反馈问题整改。坚持问题导向，对照中央、省委巡视和省市委政治生态考核反馈意见，本着“共性问题全部承接并具体化本地化，涉及孙吴个性问题一个不落”的原则，全面细致梳理整改任务，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变。