生活报2月25日讯 近日，生活报记者接到市民反映，月薪3000元想要聘请一位专业护工照顾老人，结果跑了一个多月中介机构也没找到人。记者了解到，开年后，冰城护工市场需求量加大，甚至翻倍，护工平均月工资已达到3500元，最高的日工资也飙升到500元，想要雇用护工，目前都需要排队等候。

　　市民：想月薪3000元雇护工跑8家中介无果

　　哈市的王女士反映，去年年末，家中老人突发疾病，只能半自理，因家中两个子女工作繁忙，全家人商量着想聘请一位专业护工，照顾老人生活起居，“家里人决定每个月拿出三千元聘人，可找人还真不容易。”王女士一个月时间先后跑了8家家政中介机构，得到的答复大致相同：护工工作缺人，想要聘人需要排号。其中一家中介告诉她，她前面有三十多号，排到什么时候不一定。“三千元都找不着人干，真的让我们很诧异，我邻居前年聘用的一个护工2800元，还选了好几个人呢，我们找人怎么这么难呢？”

　　53岁的王艳梅已经做护工4年多，为人热情、周到的她在圈里小有名气。她告诉记者，目前，哈尔滨护工月工资平均已经达到3500元，如果是照顾半自理等特殊老人，工资还会攀升。她目前照顾半自理老人，月工资已经在4000-4500元区间浮动，与去年相比较，上浮500元左右。

　　护工人员流失订单却不断增多

　　记者同时也走访了多家护工机构，情况与王女士所说基本相同。记者采访到黑龙江省龙妹家政部门经理金洁丽，她告诉记者，开年后，冰城护工用工市场一直高热，想要雇用到合适的护工真的不容易。她表示，出现雇用难的情况主要有多个因素，首先，哈市有多家家政机构在2018年陆续歇业，导致一些护工流失返家；第二，有一些承担护工工作人员没有资质证件，逐渐被市场淘汰；第三，雇用双方工资达不到一致，雇用关系难以成立；还有一点就是，护工工作需要从业者有好的身体素质，有爱心、能细心，一些从业人员不能长久坚持，已经转做其他行业。

　　“目前来看，一个多月的时间里，订单量已经比去年同期增长50%，订单数能达到200单/月。”此外，金经理也表示，现在居家养老更让人接受，“有些老人身体吃不消，无法去南方过冬，去养老院养老，又担心照顾不能及时，这样就增加了住家护工用工量。目前护工月工资平均已达3500元，想要找到合适的还需要排号。3000元的工资在去年看算较高的了，今年来看已经不高了。”

　　家政经理：找护工得查资格证面谈

　　金经理告诉记者，目前针对护工行业，国家有相关资质要求，从业者必须持护工专业岗位培训证书上岗，如果想要雇用护工，查看资格证是最基本的前提条件。护工主要分为两类，一类是住家护工，另一类是住院护工，后一类比前一类工资更高，住院护工最高可达到500元/天。相比较，女护工比男护工更吃香，如有被照顾的老人身材高大、体重数值高这样的情况，才会考虑到雇用男护工。

　　此外，雇用护工一定要面谈，杜绝电话交流，面谈时能够更直接、感性地了解护工，除业务外，还可从面对面交流中感受到护工的责任心、爱心等，不要单纯咨询，一定要与护工沟通实际问题。最后，雇主应当明晰雇用关系中的要求，在合作前细化，更有利于签单的成功率。