东北网7月25日讯 今年以来，绥滨县委组织部结合新形势下组织人事工作新要求，严把“三字方针”，从“实、简、严”入手，规范组工干部新标准，树立组工干部细致严谨、亲民为民、清正廉洁的良好形象。

　　立足“实”字，树组工干部细致严谨形象。在落实工作中求实。改进依靠发文、开会指导等方式，拓展为深入到基层一线调研指导，大力推进“一线精细工作法”。尤其在党建工作方面，注重跟进指导基层党组织党建载体、制度、图板等方面建设；在理论武装中求实。部内开展“老带新”的“传帮带”活动，帮助新同志在文字材料、沟通协调、处理问题等方面迅速成长。通过开展组工大讲堂，使授课者和听课者在语言表达和业务能力上得到双重提升。通过参加“重走长征路”、实地参观县委旧址等活动切实增强了组工干部党性意识；在自身建设中求实。组工干部在处理日常工作时着装正式、文明接待、有效沟通，能够细致认真的完成上级部门交办的工作任务，能够细致耐心的处理好基层单位的相关工作，树立了组工干部细致严谨的良好形象。

　　立足“简”字，树组工干部亲民为民形象。以“精简、效能”为标准，切实转变会风。部内各组将每月工作任务完成情况及下月工作重点精炼概括，定期召开基层组织会议，缩短会议时间，避免重复开会。相比2018年上半年度，组织部牵头会议减少4次；以“简练、实用”为标准，切实改进文风。通过业务讲座、信息评比等方式，提高组工干部业务素质和文字综合能力，力争做到发短文、少发文，切实增强下发文件的针对性和可操作性。相比2018年上半年度，组织部发文减少5篇；以“亲民、爱民”为标准，切实改进工作作风。在下基层调研或走访时，衣着简单大方，尽量自己开车，从不在基层就餐，与基层干部群众交谈时从不摆架子、说官话套话，做到既了解基层实情，又树立了组工干部亲民为民的形象。

　　立足“严”字，树组工干部清正廉洁形象。在工作上求严。坚持从严治部、从严管理，全面推行“年考核、季评比、月安排、周计划、日推进”的工作机制，务求工作实效；在风气上求严。大力倡导中央八好风气，严格落实“四大纪律、八项要求、八个禁止”，做到婚丧嫁娶不宴请、下基层单位不接受宴请；在品行上求严。严格遵守组织纪律及党风廉政建设各项制度，严格注意保持组工干部的良好形象，严格规范组工干部的一言一行，树立了组工干部勤政廉政的标杆形象，使组工干部勤政廉洁形象深入人心。