东北网1月2日讯 就业是民生之本、幸福之基。2019年以来，我市新安置贫困人员就业252人，全市有劳动能力且有劳动意愿的建档立卡贫困人口已全部实现就业，形成了发展扶贫车间吸纳、支持返乡创业带动、开展有组织劳务输出、开发公益性岗位安置等促进贫困劳动力增收的多元渠道。

　　据市扶贫办有关人士介绍，要实现广大人民群众安居乐业、社会富足安康的美好未来，离不开稳就业的兜底保障。就业作为最直接最有效的脱贫方式，是促进贫困地区人口实现就业增收的重大举措，也是打赢脱贫攻坚战的重要内容之一。

　　在2019年脱贫攻坚工作中，我市全面加大对贫困劳动力的技术培训和就业指导力度，通过介绍在本村本乡开展季节性灵活务工、打短工的方式，促进其就近就地务工，增加收入来源。全市已建成“扶贫车间”17个。开展就业援助服务活动13场，组织562家企业下乡送岗位1795个。

　　与此同时，各地积极构建长效脱贫模式，为贫困劳动力提供就业政策宣传、岗位信息推送及个性化职业指导，促进劳动力和用人单位的精准对接。对于无法从事重体力劳动且有就业意愿的贫困劳动力，聘用其从事生态护林员、卫生保洁员及河道巡护员等岗位，采取公益性岗位就业兜底的方式，安置贫困人员就业，实现了全市贫困劳动力的就业全覆盖。

　　此外，我市还着力扩大“多产业覆盖”贫困人口比例，持续加大产业扶贫项目的实施力度，加快扩大产业扶贫项目总量和带动贫困人口数量，确保贫困户能够有效参与2至3个带贫益贫效果明显的产业项目，特别是针对“三缺”贫困户和“老病残”贫困户，优先考虑提供更多的产业项目，确保其稳定脱贫、高质量脱贫。