黑龙江日报6月10日讯 为有效破解基层社会治理难题，齐齐哈尔市龙沙区委区政府把推进落实“党建引领吹哨报到”工作作为转变机关工作作风，有效解决群众难点、痛点问题的“金钥匙”，以“下沉、赋权、提效”为重点，以构建简约高效基层管理体制为目标，打通基层社会治理“最后一公里”，实现服务民生“零距离”。

　　为让基层吹哨管用，龙沙区聚焦街道权责不对等这一突出问题，积极研究推进街道赋权工作，把考评部门的“标尺”握在街道社区手中，确保街道社区“吹哨”管用，部门“报到”及时。率先全市将各城管中队人权、事权、物权全部下放街道，组建街道综合执法队，有效充实了基层治理力量，厘清了街道社区和部门之间的权责；将“吹哨报到”工作与干部选用、部门评优相结合，出台年轻干部担任骨干网格员管理细则等配套制度，建立群众评支部、社区评部门、书记评党委等评价机制……通过明确权责、兑现奖惩，有效保证了部门接到“报到”任务后，履行“报到”职责，为街道出实招、办实事、解难题。

　　为让“吹哨报到”提速增效，龙沙区聚焦协调联动不畅、响应速度慢等问题，通过强化平台建设，优化运行流程，推动“吹哨报到”智能化、精细化、制度化，实现部门与街道之间的无缝对接、“吹哨”和“报到”之间的快速响应。持续推进区、街道、社区三级指挥体系建设，全面升级龙沙区“e网通·吹哨报到”指挥中心，建设信息共享、网格党建、e网通+、为民服务等5大模块，实现“一个平台管全部”；配套研发群众问题受理微信公众号、“龙沙e网通”APP和龙沙城市巡查APP，群众和相关工作人员通过手机即可实现问题上传、进展反馈、结果评议等操作，让“吹哨报到”更加便捷高效。特别是对问题未按期解决的，实时向主管区领导发短信、亮红灯，真正做到群众诉求件件有落实、事事有回音。

　　据统计，自开展“吹哨报到”工作以来，龙沙区全区累计受理群众反映的各类问题6900件，目前已解决6855件，群众满意率达99%。