东北网12月21日讯(许崴 记者 霍枭涵) 近日，大兴安岭地区启动了“振兴兴安·邀你同行”大兴安岭人才周活动，采取“五个精准”战略，集中精力解决“缺人、缺人才、缺智力”的问题。

　　据了解，大兴安岭制定12个配套办法，建立了独具林区特色的“1+N”人才政策包。针对人才周招聘活动，为重点领域特别急需紧缺人才量身定做了“金九条”政策红包。

　　同时，大兴安岭成立了由7位地级领导组成4个引才工作组，各县(市、区)和地区卫健委组建8支小分队，走进东北林业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江中医药大学等10所目标高校招才引智，举办宣传推介会、座谈签约会和现场招聘会27场。38位地县党政主要领导及相关行业部门领导先后登台推介，高校毕业生代表现身说法，全方位诠释了大兴安岭的良好就业发展环境。

　　此外，大兴安岭还围绕生态旅游、医疗卫生等与经济发展和民生建设密切相关的行业，制定了266个单位、447个岗位、695人的招聘计划。招聘对象从2021年应届毕业生延伸到2019-2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，招聘范围则从10所目标高校辐射到省内及省外其他高校。

　　现场参加招聘毕业生4320人，意向登记1669人次，签订三方协议200人。