东北网7月5日讯 逊克县立足“实”“严”“效”，不断提高干部人事档案管理科学化、标准化和规范化水平。

　　“实”字当先，规范材料收集。开展档案专项审核“清淤”工程，妥善处理存疑档案，重新认定档案，持续推进干部人事档案规范化。规范归档材料的鉴别、分类、排序、编目等环节，严把材料质量关。

　　“严”字为重，规范章制建设。创建管档工作人员党小组工作模式，开展党性教育和专题业务培训，严格干部人事档案库房“九防”措施，严格档案出入库登记。建立健全档案管理制度，健全档案管理业务分析库128项。

　　“效”字托底，规范日常管理。从基础性工作入手，破解档案管理重点难点，经常性开展档案检查核对，做到“季度检、半年检、年底检，交接检”底数清情况明。优化工作流程，简化办事环节和手续，协调就业服务中心，解决了110名下岗人员档案查(借)阅、转递流程繁冗等问题，提高为民办实事的力度。