东北网7月6日讯 嫩江市紧扣全面振兴全方位振兴主题，充分激发党建引领活力，把筑牢基层党组织战斗堡垒作为着力点，把全力凝聚干事创业的人才队伍作为撬动点，把持续发展壮大村级集体经济作为发力点，全力推进乡村振兴取得新成效。

　　嫩江市坚持把抓班子带队伍放在重要位置，换届后，本乡本土大学毕业生、致富带头人比例达92.6%，大专及以上学历的达到48.5%，基层党组织整体结构进一步优化。组织实施村党组织书记“头雁提升工程”和“擂台比武”活动，组织村“两委”班子到先进典型村、农业龙头企业、涉农项目一线学习培训10批次、400余人次。创新开展“古驿红帆·奋楫争先”党建品牌创建工作，引领基层党组织和广大党员立足岗位“扬帆争先”。组织开展党员处级领导包乡联村、包保党建示范点、组工干部“包党委联支部”等工作。实施发展党员阳光计划、党员教育培训雨露计划和实施党员分类管理，持续优化农村党员队伍结构，灵活党员教育培训形式。

　　该市以乡镇领导班子换届为契机，招聘到村任职大学生152名，到村任职大学生覆盖率达102.7%，选派14名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼，向乡村振兴重点村、软弱涣散村、脱贫村选派100名驻村第一书记、工作队员。深入实施“助苗”工程、“成长+”计划，选派具有农业领域专业背景、经历的44名优秀年轻干部到县域企业挂职锻炼。组织32名优秀年轻干部围绕大豆深加工等经济发展课题进行专项研究。出台引才新政“30条”，引进120名经济管理类为主的硕士研究生。积极联络、吸纳、聘请省内重点农业院校和科研单位中的“流动专家”“候鸟学者”“周末人才”来嫩调研交流、授课培训、指导农业技术。在农村种植养殖能手、技术品种推广骨干等人才中择优选拔，评选人才28人。

　　嫩江市将发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，提升发展壮大村级集体经济能动性，村级“造血”功能持续增强。结合村级实际，推广形成以“国有耕地管理、土地流转、新增地源收费”为主的土地运营模式，以“土地入股、资金入股”为主的股份合作模式，以“光伏发电、食用菌基地”为典型的自主经营模式等9种具体发展模式，全面壮大村集体经济。海江镇胜利村组建农机车队，为村民提供高质量土地作业服务，2021年增加村集体经济收入20万元；前进镇东升村充分利用村内退耕还林地，采取“支部+企业+农户”形式，发展红松嫁接项目，目前已嫁接红松13.5万株；临江乡铁古砬村打造以冬捕、寒地试车等为主的“休闲游”等，不断培育壮大立村富民特色产业项目。