黑龙江法院“工作落实年”

　　排榜晾晒比学赶超

　　10个工作专班推进

　　为群众办实事解难题

　　今年，黑龙江省高级人民法院以“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋先为工作总抓手，增本领、转作风、优环境、促落实。近日，该院发出了“三争”晋先月榜“排榜晾晒”，公开展示部门工作绩效进展情况，以比学赶超、争先晋位，牵引各项工作向为大局服务、为人民司法聚焦，用心用情用力为人民群众办实事解难题。

　　据悉，黑龙江高院围绕“公正与效率”主题，坚持政治引领、狠抓落实、问题导向、以上率下、服务发展五项工作原则，于今年3月制定了全省法院深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案，确定把“三争”晋先作为推进“工作落实年”的总抓手，通过锚定目标做细做准、晾晒成绩做优做强、成果转化做深做实，深入推进解放思想，涵养强大工作动力，扎实推进学习型机关创建，全力推进攻坚破难，大力推进优质司法服务。成立由院领导班子成员牵头担纲的解放思想等10个工作专班，专责推进解决人民群众的诉讼堵点难点问题。

　　根据方案规定，“工作落实年”活动开展期间，黑龙江法院针对见怪不怪甚至习以为常的突出问题，集中开展思想大解放讨论活动，针对本地区本部门长期未解决的老大难问题，找准司法服务着力点，精心选取诉源治理、涉民营企业诉讼案件、知识产权司法保护、环资审判“三合一”实质化运行等攻坚破难项目，全省三级法院联动一体攻坚，努力清除损害人民群众利益、阻碍龙江振兴发展的“中梗阻”“绊脚石”。实施“暖企”“助企”“惠企”“安企”“护企”系列“暖民心”行动，提升司法办案的温度、力度和速度，打通服务民营经济发展“最后一公里”。开展对基层法院实施“脱薄攻坚”行动，联动推进创建“枫桥式人民法庭”“无讼村屯”“无讼社区”，提升基层法院防风险、保安全、护稳定、促发展能力水平。