东北网4月2日讯 省国资委党委高度重视出资企业第二批学习实践活动，精心组织企业切实做好各项准备工作。

　　一是高度重视，超前谋划，提高认识。在全省第一批开展学习实践活动过程中，要求出资企业主要领导和组织部长参加国资委机关第一批学习实践活动动员大会。及时将中央和省委有关精神和要求转发企业领导班子学习掌握，积极选调企业主要领导干部参加省委党校举办的理论研讨培训班，不断提高企业领导干部的思想认识。通过国资委网站开设学习实践活动专栏，及时刊载宣传国资委机关和试点企业学习实践活动各阶段的情况和好做法、好经验。订购必读学习用书300多套，用于出资企业进行同步学习。针对金融危机影响，在系统企业部署开展了“应危机、迎挑战、抓机遇、保稳定、促发展”主题实践活动，进一步增强了企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

　　二是突出重点，精心组织，科学推进。先后组织龙煤集团、省路桥集团、哈电站集团、双鸭山矿业集团等企业相关工作人员，参加重庆市国有企业党建重点难点问题研讨会，到宝钢等第一批学习实践活动单位考察学习，进一步增强了企业领导班子贯彻落实科学发展观的信心。抽调人员组成第二批学习实践活动企业指导组，组织企业建立健全工作机构，围绕学习实践活动应解决的突出问题等开展调研、征求意见、查找问题。将双矿集团试点经验成果印发给出资企业学习参考。以学习实践活动的形式和范围等为主题，组织企业召开座谈会，听取意见建议。制定完善《省国资委出资企业开展第二批深入学习实践科学发展观活动的工作预案》，对学习实践活动的目标、主题、载体、时间和方式方法等进行研究和设计。

　　三是立足实际，强化创新，务求实效。针对第二批学习实践活动开展时间是出资企业生产旺季的实际，以改制重组、生产经营是否正常等企业情况和工业生产、建筑施工、商业服务、资本运营、交通运输等行业类别对企业进行分类，提出企业可根据生产情况灵活确定学习实践活动任务、主题、载体等，以便更好地解决工学矛盾，确保学习实践活动切实取得成效。对龙煤集团、新世纪公司、龙涤集团、哈尔滨亚麻集团等企业的82个党组织设置进行了调整理顺，对新世纪进出口公司党委等3户企业党组织予以撤销，对部分企业领导班子成员进行了重新配备，为企业学习实践活动全面开展做好了充分的组织准备。