东北网齐齐哈尔2月25日讯 2月24日是人力资源市场节后开市第一天，在市劳动社会保障局2楼大厅，人头攒动，185家企业2700个用人岗位吸引来2000余求职者前来“找活”，节后出现了企业“用人荒”现象。

　　“我们每月21日或22日准时开资，从不压资，每天工作8小时，超时给加班费。”第一帐篷厂厂长郭志德，向前来咨询的求职者们承诺道。第一帐篷厂要招聘电焊工、简易工种等20来个岗位，从早晨8时30分开市到上午10时，有30多人咨询，10多个人意向“见工”。50多岁的王师傅没有什么技术，就想找个稳定的活干。“你们常年有活吗，我怕干两天就放假。”“我们星期日都不休，你说活多不？”有两个40多岁的男士咨询，想应聘电焊工，说曾在广州、秦皇岛等地干过工程，焊接桥梁缝，对于每月1050元的工资有些嫌少。用工方说：“干满一个月试用期后，可以适当上调工资。”

　　在家政招聘广告栏前，50岁的王英仔细地比照，寻找适合自己的岗位。“我照看过好几个小孩了，这次还想找个照顾孩子的活，刚才已经谈妥一个照顾老两口生活的活，给工资700元，帮老人洗衣服做饭，可我还是更希望照看小孩。”

　　不仅本市的企业用工短缺，还有外来的16家单位瞄准我市人力资源。北京有几家家政公司招聘“月嫂”等家政人员，开出的工资最高达6000多元，很诱人。“育儿嫂工资从2800元到6800元，都有啥样的要求？”“要有月嫂证书，分初、中、高级，那些富有育儿经验的，有文凭的，有月嫂高级证书的，就能拿到高工资。”北京特可欣家政公司招聘记录上，只有1个人应聘，赵桂艳，45岁，大专文凭。应聘方代表说：“还有几个咨询的要了公司电话。”

　　“要是能在本市找到合适工作，我们就不到外地打工，也不多赚多少钱，还得远离家。”对于大多数“四零五零”人员，上有老下有小的，都首选在本地应聘。刘鑫和爱人都30多岁，两个人一起来找工作。“我原来在外地做过司机，北京那面已经联系了去做司机，我和爱人商量好，尽量在本地找活。”“我们都想找个长期稳定的工作，我妻子原来在超市当营业员，月薪不到800元，这次希望找个月薪1000元的活，我还做司机，月薪1500元，每月有休息日，单位给上‘三险’就行。”到11时30分闭市，刘欣夫妇也没有找到合适的单位，有些失望。“一般用工单位都不给上三险，工资给的太低，再看看吧。”

　　“企业自主用工，个人自主择业。”市人力资源市场职介中心副主任张跃军说：“今年节后用工形势特点，用工单位缺人，特别是普通工人空缺较大，同比用工量增加约20%左右。用工荒不会持续太长时间，耽误一个月少收入1000多元，不如找个单位干着，用工单位会根据市场需求情况适当调整工资的。我们也和用人单位沟通过，企业适当提高用人工资。为了保障双方利益，我们今年采取封闭式管理，求职者填写求职登记卡，签约的给出具企业推荐信，用工后企业回执信备案，我们定期跟踪回访，避免口头协议引发劳动纠纷。”