东北网2月26日讯 昨天，哈尔滨市人力资源和社会保障局正式挂牌。新组建的人力资源和社会保障局今年将在就业、社会保障、人才引进和管理等方面出台多项措施，全年努力新增就业10.5万人，把高校毕业生放在就业首位，扩大和增加社会保障参保范围和人群，努力改善民生，提高社会保障待遇，吸引高层次人才和紧缺人才，为大项目建设提速年服务。

　　据介绍，今年哈尔滨市将开发5000个公益性岗位安置就业困难人员，全年预计发放小额担保贷款8000万元，促进下岗失业人员再就业。全市基本医疗、工伤、生育保险参保人数每项新增3万人，分别达到355万人、104万人、73万人。养老保险新增5万人，达到119万人。

　　大力吸引高层次和紧缺人才，全年引进1200人。小额担保贷款最高可贷8万元，强力推进劳动密集型企业、大学生创业园和孵化基地所属企业小额担保贷款工作。继续招聘毕业生充实社区、乡镇就业和社会保障服务平台。

　　今年将加大医疗保险扩面，解决关闭破产和困难企业退休人员参加医疗保险问题，允许无稳定劳动关系的就业人员可自愿选择参加职工医疗保险。提高医疗保险参保人员待遇水平，扩大部分器官、体内植入材料支付范围，由10种增加到24种，统筹金规定范围内支付比例达到75%以上。提高工伤职工伤残津贴、护理费等待遇水平，平均增长幅度达到15%。减轻用人单位负担，制定老工伤人员纳入工伤保险基金办法，将参保前老公伤人员纳入工伤保险。

　　对哈尔滨市大项目、重点企业、重点工程急需的专业人才，采取超常措施，“破格”引进。制定《大项目建设人才奖励办法》，对有重大贡献的特殊人才探索实行股权激励、评定职称“破格”、年薪制、期权制、高薪酬等激励政策。同时，为项目建设优秀人才解决好住房、子女就学、配偶安置等实际问题。