东北网6月11日讯 在近日举办的招聘会上，面对用人单位动手能力测试，技校毕业生刘浩面露难色，觉得在学校学的东西招架不住现场考官的测试。记者从相关部门了解到，一些民办技校盲目扩招，导致毕业生水平下降，无法满足企业的需求。

　　在哈市一家技校近日举行的招聘会上，刘浩拿着自己在学校的实习作品应聘。看了他的作品，企业招聘人员说，一看就知道是用他们企业四五年前已经淘汰的那款老式机器做的，当询问一些现代机器的使用方法时，刘浩表示没学过。

　　这家大型机械制造企业的负责人告诉记者，近两年，他们招聘数控专业的毕业生比较多，在实际工作中，不同学校的毕业生动手能力差距很大。这个专业学生至少有高中以上学历才能学好，学校也要有良好的实习设备。然而很多学校为了赚钱，招收初中毕业生，连实习设备都是外借的，培养出来的毕业生根本达不到企业用工需求。

　　据了解，我省每年高技能人才的缺口都在5万以上，目前全省共有技校100多所。为了市场这块“肥肉”，这些技校每年都要扩招几千，甚至上万人。但是学校的教学水平和实践设备根本无法满足骤增的生源。记者走访了一些技校看到，一些学校除了桌椅板凳外，没有实习设备，有的是几个人在共用一台机器搞实践，使用的设备也是工厂淘汰的。“学校的硬件、软件都不达标，培养出来的学生怎能达到企业的用人需求？”技校的一名老师对记者说，“有的学校连教课的老师也是临时聘用的企业工人，上课时间还要根据该工人的工作时间而定。”

　　据省人力资源和社会保障厅工作人员介绍，现在企业对技校毕业生的要求越来越高，特别是学生的动手能力。而学生这方面素质的培养，需要学校有较强的师资力量和技术设备。一些学校由于受到资金的限制，技术设备更新较慢，学生接触的都是一些陈旧的技术，跟不上现代企业的发展需求。所以，他们提倡校企合作，实现学校和企业的对接，以此提高毕业生的质量。