东北网7月1日讯 哈尔滨市人力资源市场劳动力市场供求状况分析发布的信息显示，1-5月间，超市收银员人手严重短缺，285个岗位招聘只来了26人。

　　统计数据显示，收银员岗位长期面临无人可用的问题，专职和兼职的收银员岗位均严重缺人。除此之外，供不应求工种的排行前10名的岗位分别是：体力工人、服务员、保洁、保安、生产工人、业务销售、营业员、收银员、技工和高级管理人才。其中，收银员的供求比例达到1：10，业务销售岗位求职人数缺口达到438人。

　　为何收银员岗位出现严重的“用工荒”？哈尔滨市人力资源市场劳动力市场职介科相关负责人分析：收银员招不上来，主要与工作辛苦，工资待遇低有关系。收银员每天站立工作8小时，工作环境嘈杂，而且经常是深夜下班，十分辛苦。以往，各超市招聘的专职收银员多数是无技能、低学历的年轻女性，月工资800元至900元，部分收银员通过加班还可获得加班收入，每月在100元至200之间。但这个工资待遇远不如同类型岗位，如超市的促销员和快餐服务员的收入所得，因此导致收银员“告急”。

　　业内人士分析，为了确保收银员工作顺利进行，亟待大批待业青年从事收银行业，但需要工资待遇、工作时间、工作环境等方面有所改善。