大兴安岭地区坚持“三互动”开展党团共建创先争优

　　大兴安岭地区共青团组织在创先争优活动中，坚持党团互动、学用互动、先优互动“三互动”模式，全面开展创建先进基层党团组织和争当优秀党团干部活动，有效引领广大团员青年在推动全区经济社会全面发展的实践中创业建功。

　　一、坚持党团互动，分类推进

　　党团共建同部署。全区团组织紧跟党的重大部署，将基层团建等重点工作与创先争优活动同步谋划、同步开展。在活动安排和部署上，团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”为主题，突出“青”字号活动载体，推进“四大工程”，即：青少年思想铸魂工程、团建创新工程、青少年关爱工程、青少年权益保护工程；开展“三项行动”，即：青年就业创业致富增收成才行动、青春兴安生态环保行动、青年文明示范行动，积极引领广大团员青年开展岗位建功实践活动，不断丰富创先争优活动的具体内涵。目前，全区已有146个基层团组织在所属党组织的带动下部署开展了创先争优活动。

　　分类指导同推进。在各级党组织的带动下，团组织创先争优活动充分展现出了分层分类推进的特点。在基层团组织重点开展团组织、团员、团干部创先争优活动，并针对农村、社区、学校、企业、新社会组织团组织不同的工作重点，突出行业和部门特色推进创先争优活动。在团地委机关，班子成员要争做“服务大局、服务发展、服务群众”的优秀共产党员；部室负责人要争做“能担责、能带头、能超越”的优秀共产党员；党员干部要争当“岗位先锋、业绩先锋、减排先锋”。

　　科学评比同考核。各级团组织以开展创先争优活动和地委构筑大党建工作格局为契机，积极争取党组织支持和指导，推动工作目标、组织建设、队伍建设、阵地建设、检查考核“五个纳入”，使基层党团共建创先争优工作实现了“四统一”，即统一部署、统一推进、统一检查、统一考核。同时，团地委在对各基层团组织创先争优工作考核时，要征求基层党组织对团组织开展创先争优活动的评价意见，坚持做到党团工作同考核，党团共建齐发展。

　　二、坚持学用互动，提升素质

　　突出学中用，打造学习型党团组织。团地委紧跟地委加强学习型党组织工作的部署，强化对团组织思想建设的带动，制定下发了《关于加强学习型团组织建设的意见》，指导共青团系统内的党团干部通过统一观看电教片、集中培训学习、下发培训纲要、指定学习书目等形式，明确学习内容，坚持“八学”并举，即：学理论、学政策、学法律、学业务、学科技、学经典、学经济、学哲学。3月初，团地委集中开展了团干部培训班，聘请行署发改委的业务专家为广大团干部讲解和分析大兴安岭地区经济发展形势，团地委各部办的负责人还分别就有关业务知识进行了辅导，培训团干部150人。此外，团地委印发了《团干部培训登记表》，及时掌握全区团干部学习教育情况，确保学习型党团组织建设取得成效。

　　突出用中学，培养实践型党团干部。按照地委建设高素质基层干部队伍的要求，团地委大力开展以“勤学习、勤练兵、勤交流、勤总结”为主要内容的四勤岗位练兵活动，带动基层团组织大力培养“致富能带头、工作能担责、指导能超越”的三能型团干部。在乡镇党员团干部中大力培养青年致富带头能人。通过创办青年农民学校，团干部培训班和实用技术培训班等形式，促进青年党员交流学习。针对青年致富能力不强的问题，以乡镇和村级团书记带头创业为牵动，选树培育乡镇村团干部致富代表郑召龙等典型，进一步发挥团组织吸引青年、凝聚青年的作用。同时团地委机关12名干部与呼玛县基层团组织进行结对，通过开展包县驻乡活动，加大对基层团委的帮扶指导力度。

　　突出学用带，锻造复合型青年队伍。在创先争优活动中，党团干部通过政治理论学习、座谈交流、示范引领等方式带动团员青年开展教育学习活动，扩大学习效果，提升青年群体的理论素养。在工作中，各级党团干部结合家庭致富工程的深入实施，突出双帮双带、结对帮扶，引领青年积极投身增收成才行动，提高创业就业的本领。目前，全区团组织中已有428名党员参与到活动中来，带动团员青年1085人，培育各类青年骨干120多人，实现了“团员教育好、青年发展好、带头坚定信念、带头争创佳绩”的生动局面，推动了复合型青年队伍的壮大。

　　三、坚持先优互动，服务发展

　　发挥优秀青年典型的示范作用服务发展。团地委先后在全区评选表彰了兴安青年创业奖、新长征突击手、优秀共青团员、团干部等147名不同类型的优秀青年，开展了青春风采图片展活动，同时联合地委宣传部等单位对青年创业典型进行了专版宣传。为进一步发挥典型作用，团地委在全区遴选了5名创业典型，邀请省级创业事迹报告团成员高会军、赵后芳组建报告团，先后在技工学校、职业学院开展了报告活动，近500余名青年学生受到了创业教育。团地委结合推进家庭致富工程的实施选派了7名青年科技能人参加省级星火培训班，并遴选5名农村科技特派员，通过开展集中培训、分类指导等方式，把先进的农业科技经营知识推广到青年农民手中。

　　发挥先进青年集体的带动作用服务发展。结合创先争优活动，全区团组织以争创青年文明号、五四红旗团委(支部)、青年工作站(中心)为牵动，引领青年集体创佳绩、比贡献。今年，全区已有94个基层团组织被列入五四红旗团委(支部)争创序列，其中韩家园林业局汽车队获得了全国五四红旗团支部的称号。此外，团地委联合地区总工会等六部门出台了《关于在林业行业中深化青年岗位能手活动的实施意见》，以青年岗位能手培养为手段，突出培育林业行业人才队伍，大力推进青年文明号创建活动，带领青年集体为推动发展创造新业绩。

　　发挥青年品牌活动的辐射作用服务发展。在2010年希望工程圆梦行动中，团地委募集社会救助资金65.6万元，资助学生75名。联合有关部门举办了全区贮木系统青工岗位技能大赛，并为23名获奖选手颁发了证书和15000元的奖金。围绕全区“生态固本、低碳转型、绿色崛起、兴区富民”的发展战略，组织开展“低碳生活—时尚青少年”主题教育实践活动，征集低碳达人案例70余个，低碳创意项目5个，联合地直机关工委举办了低碳知识主题讲座，印发低碳生活手册350余册。开展青春兴安生态环保行动，全区2000多名团员青年共计清理城镇街道82条，清理休闲广场、公园13个，集中清理村屯17个。团地委还牵头部署了“关爱兴安樟子松、共建生态型家园”主题实践活动，引导全区广大青少年积极加入到保护兴安樟子松的行列中来。目前，全区各级团组织共植绿护绿20000余株，认养樟子松567颗。