东北网5月24日讯 为进一步深化创先争优活动，大兴安岭松岭区以区、镇两级党委换届工作为契机，积极将创先争优活动融入到换届工作中，以换届工作推进创先争优活动深入开展，确保换届选举工作顺利开展。

　　换届业务超前学习。这个区委将《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党的地方和基层组织选举工作流程》等列为必学内容，要求基层党组织班子成员和换届骨干进行学习，掌握换届工作基本知识和基本程序。举办了35名换届骨干参加的换届工作座谈会，就党代表大会的筹备、代表的选举、“两委”人员的确定和考察、会议文件的起草、会务准备等阶段的相关问题进行了研讨，针对容易出现的问题提出了解决办法，提高了换届骨干人员的业务水平。

　　基本情况超前摸清。组织各基层党组织对照党员的基本情况逐一进行了核实，特别是核实了流动党员的去向、联系方式等基本信息，为以后向他们宣传换届政策，通报换届信息奠定了基础。通过召开座谈会、发放调查表和个别谈话等方式，征求各镇领导班子成员和党员群众对换届工作的意见和建议，了解各镇党员领导干部的思想动态，掌握各镇领导班子的运行情况和干部的德才表现，为换届配强配好班子提供了依据。

　　换届日程超前拟定。为使换届工作有序进行，做到一环接一环，一环扣一环，不遗漏任何环节，这个区委初步制定了换届工作日程预安排表，以上次换届时间为节点，采用倒推的方法，确定了会议筹备、预备会议、正式会议三大阶段要做的具体工作以及每一阶段每项具体工作的完成时限，为开展换届工作提供了详实的操作依据。

　　换届纪律超前宣传。他们将“五个严禁、十七个不准、五个一律”印发到基层党组织，要求领导干部和党员认真学习，准确掌握换届纪律的基本内容，并以此规范自己的行为。除通过电视、广播进行宣传外，全区还悬挂宣传标语17条，设置宣传板31块，为换届工作营造了良好的舆论氛围。