东北网11月15日讯 让胡路区法院建院近三十年来不断发展壮大，特别是从2002年董玉武同志调任这个法院院长以来，让胡路区法院步入了发展的快车道，无论是法院的基础设施建设，还是司法能力的提高，无论是科技强院还是人民满意法院的创建，各项工作都实现了超常规、跨越式的发展，取得了骄人的业绩。由一个默默无闻、名不见经传的普通区级法院变成现在区、市级先进单位，全市人民满意的好法官标兵单位。连续8年在全市法院系统目标考评中位居第一，先后被评为全省政法系统人民满意政法标兵单位、全省文明单位标兵、全省执法规范化建设示范单位、全市劳动模范先进集体、荣立集体一等功、全国法院思想政治宣传工作先进集体。2011年4月荣膺为全国模范法院称号，最高法院与省委联合在大庆召开“全国模范法院”表彰会。省委政法委，省高院、市委、市中院、区委先后两次作出向让这个院的学习决定，他们分别号召各自政法干线及法院系统向这个院学习。因为远近文明，每年都有来自省内外的兄弟法院到这里参观学习考察。现在的让胡路区法院可以说荣誉等身、声名远播。这些成绩的取得源于让胡路区法院有一个坚强的领导核心。中共让胡路区委书记刘景新这样评价：区法院党组是一支有朝气、能攻坚啃硬的“铁人”式班子，是全区党政机关的一面旗帜。
建设一个勤勉、敬业、廉洁的领导班子，是这个法院对班子建设的定位。只有过硬的班子，才能带出过硬的队伍，创造出一流的业绩。班子是个核心要团结协作；班子是一种责任，要恪尽职守；班子是一面旗帜，要率先垂范。这是让区人民法院班子成员的共同信念。董玉武从任院党组书记起，在全院就叫响了“全体干警向班子成员看齐，班子成员向院长看齐”的口号。把建政治坚定的班子，建团结和谐的班子，建廉洁自律的班子，建务实创新的班子，摆在了全院各项工作的首位。从四个方面发挥班子的表率作用。
一是做学习的表率。院党组把坚持政治学习作为加强班子建设的头等大事，提出了“工作再忙，学习不懈怠”的明确要求，不仅坚持以普通党员的身份参加所在支部的政治学习，而且还坚持定期为党员上党课，讲政治课。努力营造讲学习的浓厚氛围。在“两化建设，司法公正树形象”、“保持共产党员先进性教育”、“三个至上教育”、“人民法官为人民”等各项活动中都与干警一样，全程、全时参与，亲自动手写讲稿，亲自动手写体会，亲自动手写笔记，良好的政治学习习惯。使班子始终保持了坚定的政治方向，更加自觉的坚持依靠党的领导，在坚持政治学习的同时，班子成员不断钻研业务，和全体干警一样，参加业务培训，掌握审判领域的新动态，新理论，丰富自己对法律、法规知识的储备，提高对基层的指导能力，对一些实际工作遇到的难点和疑点，都能给予明确的解释，业务上让干警服气。加强学习，使让胡路区法院班子人人成为了政治上的清醒人，业务上的明白人。
二是做奉献的表率。法院作为国家机器，审判机关，工作有其特殊性。作为法院领导要具备奉献精神，讲奉献是让胡路区法院班子的自觉行动。董玉武院长形象的比喻说，在电影中我们常常看到，在紧急关头敌人的军官常常喊道“给我上”，而我们军队的指挥者则常喊的是“跟我上”，“给我上”、“跟我上”虽是一字之差，却反映了领导者截然相反的思想心态和工作作风，没有奉献精神就不是一个好的法院领导。正是如此，院里的干警看到院长上班常常比干警提前一小时，而下班则是晚八点以后，习惯成自然，偶尔八点以前办公室熄灯了，干警们反而感到不正常了。常务副院长张灿国三年没休息一次法官带薪休假；副院长赵亮在研制法院审判流程系统时到成都中院学习，往返仅用三天，在研制关键时刻，累得晕倒在卫生间；副院长刘登斌亲自和执行局同志一起在节假日参与执行。院领导的这种奉献精神，全院干警随便哪一个人都能说出个一二三来。这种精神是长期养成的，绝不是某一时某一事的阶段性表现。“日常工作能看出来，关键时刻能站出来，紧急关头能豁出来”，让胡路区法院干警这样形容他们的领导。
三是做廉洁的表率。法院行使审判权，和其他法院一样面对各种形式的腐蚀和诱惑，因年受案逾万件，甚至比其他法院更突出。面对如此形势，让胡路区法院班子始终保持着高度的警惕，董玉武院长说，从到让区法院当院长起，就时刻要求自己和班子加强廉政建设，做廉洁的表率。他在班子会上强调“廉洁从我做起，大家向我看齐”。面对当今纷繁复杂的社会，让区法院班子正确处理同志关系、战友关系、同学关系、亲情关系，但从不以牺牲法律为代价，面对诱惑严词拒绝。法律尊严的底线不能突破。有人给董玉武送来了一万美金求其减轻亲人罪责，他理所当然的被拒绝了，并以此为例为全院干警上了一堂廉政教育课。张灿国副院长带队执行一起强迁任务，面对阻挠，他第一个强拆了自己外甥的违章建筑。他们从没有为一个当事人说情，从没有为一件案件打招呼，从没有干扰过一起案件的正常审理。2002年底法院班子换届时遗留外债500多万元，2006年初市审计局对院长任职进行经济责任审计，全院资产增加1600万元，相当于建院26年资产的总和。如今，该院在2010年又盖起来了20000多平方米的现代化综合审判大楼，全院资产再次数倍地增长。
四是创新的表率。一个单位没有创新就没活力，没有创新就不可能发展。几年来，让胡路区法院一班人坚持与时俱进，不断开拓创新，每年都有切实可行的新思路，催人奋进的新目标。坚持高标准、高起点、争排头、创一流。在创新理念的指导下，这个法院审判改革的经验在全国法院司法改革工作会议上做了介绍；立案调解经验在全国法院立案工作会议上进行了交流；规范化管理经验在全省执法规范化建设经验交流会上进行了发言；信访工作经验在全省法院信访工作会议上进行了宣读。
形成班子的龙头核心力，发挥班子的表率作用，才使让胡路区法院工作与时俱进、永立潮头。院长董玉武这样解读“表率”：表就是“表里如一，言行一致”，率就是“率先垂范，以身作则”。这正是让胡路区法院领导班子的真实写照。
