东北网4月6日电(记者 高长利)　在开展党员先进性教育活动中，大兴安岭呼中区始终把深化整改工作作为活动的重点，以取得实效和群众满意为检验标准，切实解决存在问题。共查找梳理整改问题665个，到目前已整改完成问题482个，正在整改问题82个，长期整改问题121个。

　　多措并举 整改推进力度大

　　突出重点抓整改。呼中区在整改过程中，把群众最关心、最急盼解决的问题列为整改重点，细化责任，分解任务。制定和完善了“三表一帐”，即整改责任分工表、整改工作推进表、整改“销号”明细表和整改工作台帐，具体明确了整改期限、责任单位、责任人员。期间，共整改解决涉及基层党组织和党员队伍建设方面存在的问题132个。

　　完善机制抓整改。为确保整改见成效，呼中区建立和健全了整改责任、整改反馈、整改公示、整改通报、整改“销号”等五项制度，确保整改工作不走过场。针对涉及全局性问题，坚持合力推进的原则，实行部门联动的整改措施，做到了整改问题件件有着落，事事有回音。

　　规范程序抓整改。呼中区切实抓好制定方案、集中学习教育、征求意见自检自查、长效机制完善、整改情况通报、群众满意度测评、检查验收等八个环节的工作，并做到环环紧扣，环环结合，推进整改工作。在这个阶段，开展了“党章学习周”等活动，征求800余名党内外各界人士意见和建议1000余条，开展自检自查200余次，召开整改情况通报会议40余次。

　　以民为本 解决实际问题多

　　在整改热点问题上下工夫。呼中区紧紧围绕与群众生活息息相关的热点问题进行整改。对城镇综合功能较为薄弱的问题，重点进行了学校、给水、医院等基础设施建设，共向上争取资金2048.4万元，完成了呼中镇内中新大街改造、动物防疫试验室建设等30余个项目，为职工群众创造了优良的工作和生活环境。重点加大了对教育的投入力度，共计投入400余万元对一中、碧水学校、幼儿园等进行了改造维修，为教师和学生创造了良好的工作学习条件。

　　在整改难点问题上下工夫。经多方努力筹措资金，补发了拖欠职工的工资520万元，还清了拖欠老职工医药费及独生子女费160万元。针对交通不畅、制约发展的“瓶颈”问题，积极向上争取政策，去年完成了呼中至林海段公路项目的立项工作，今年开始实施呼中——林海通县公路建设。

　　在整改焦点问题上下工夫。针对个别党员服务意识不强和先锋模范作用发挥不好等群众反映的焦点问题，进行了集中整改。目前两级班子整改问题138个，党员个人整改问题2300余个，占所列整改问题的87%。

　　注重质量 整改工作效果实

　　提高素质收实效。整改工作的深入开展，使全区党员普遍受到一次“永葆先进性”主题思想教育，先锋模范作用进一步发挥，有力地带动和促进了全区党员在社会主义新林区建设中更好地发挥先锋模范作用。同时，呼中区在党员领导干部中开展了“三比一看”活动。通过比作风、比服务、比效率、看实绩，进一步转变了党员领导干部的工作作风，树立了开拓创新、勤政务实的良好形象。

　　加强组织收实效。呼中区在全区基层领导班子中，围绕促进发展这个主题，开展了“五型班子创建”活动，努力打造创新型、学习型、团结型、服务型、廉政型的领导集体，使全区各级党组织建设得到了全面强化，班子更加健全，凝聚力、战斗力、创造力进一步提高，涌现出一大批识大体、顾大局、谋良策、促发展的优秀班子。目前全区159个基层党支部有106个达到了标准化，占全区党支部总数的68%。

　　服务群众收实效。春节期间，呼中区为穷困群众发放慰问款物60余万元，领导干部与427户贫困家庭结成了帮扶对子。组织党员与困难职工扶贫济困结对子141户，为困难职工解决重大困难35件次。通过设立爱心超市的形式，组织全区党员为困难群众捐赠衣物5000余件。解决了四个小区2200余户居民自来水入户问题，将入户率由原来的25%提高到了75%。对3783名低保对象实行了低保资金社会化发放和动态管理；另外，积极推进下岗职工再就业工作，培训失业人员600人，安置再就业职工1500人。

　　促进工作收实效。本着“两不误、两促进”的原则，呼中区实现了整改工作与促进工作相结合。在社区建设方面，共计投入200多万元改造社区，购置了40余套体育健身和娱乐设施。签订招商引资项目92项，签约额7900万元。