东北网1月2日电 哈尔滨市民于女士向记者反映，元旦期间，为了挽留她家的保姆，无奈之下，她按保姆的要求开出了每天3倍(3天)工资。

　　据于女士讲，她的父亲因为患病不能自理，便通过朋友找了一位家在外地的保姆在家照顾父亲。元旦前，保姆向她提出，元旦要回家休息几天。因为自己的工作比较忙，元旦期间不休息，她便与保姆商量能否留在哈市过节。保姆向她提出要求：元旦按3天休息日计算，而且每天要支付日平均3倍工资。

　　保姆加班工资怎么计算？记者从多家家政公司了解到，对于法定节假日保姆不休息，保姆的工资应该执行的标准并没有明确的规定。一些家政公司则在与客户签订的合同里注明，法定假日不能休息的，雇主按日平均工资或日均工资的双倍给予补助。另一些公司则表示，法定假日不休息，保姆的工资可与雇主进行协商。报达家政公司一位负责人说，虽然没有此项的明确规定，但在一般情况下，如遇元旦这样法定节假日保姆不能休息，雇主都是按日均工资两倍给保姆开的。

　　于女士说，北京有统一的《家政服务合同》规定，规定里明确规定了保姆法定假日补薪的标准。于女士建议，哈尔滨市的有关部门也应该出台并统一制定《家政服务合同》，制定相应的保姆节假日工薪标准，使保姆市场管理日趋完善。