编辑同志：

　　我在哈尔滨市一家生产牛奶的单位上班3年了，主要就是从早晨3点到7点给住户送牛奶，现在由于单位效益不好，通知我不用上班了，我是否可以要求单位给予补偿？何先生

　　律师：依据新颁布实施的《劳动合同法》第六十八条和第七十一条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。你和单位之间是非全日制劳动关系，单位可以随时通知你终止用工，并不给予补偿。