东北网6月30日讯 5月26日下午，省委学习实践活动领导小组副组长、省委常委、省国资委党委书记赵克非到学习实践活动联系点省建工集团参加领导班子民主生活会。在听取了省建工集团10名领导班子成员发言后，赵克非对省建工集团结合企业实际，围绕“解放思想、深化改革、创新发展、构建和谐建工”主题，深入开展学习实践活动的做法和取得的成效给予了充分肯定，并对企业发展提出要求。

　　赵克非指出，省建工集团在第一阶段深入学习、广泛调研、解放思想大讨论和领导班子成员认真撰写调研报告的基础上，召开领导班子民主生活会，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。特别是这次民主生活会，在广泛征求意见，深入开展谈心活动的基础上，领导班子成员进行了认真准备，主要领导带头，围绕影响和制约企业改革发展和自身存在的突出问题进行深入剖析，大家敞开思想、开诚布公、深入交流，找出了存在问题的症结，达成了共识。民主生活会开的很好，突出了企业特点，体现了重在实践的特性。

　　赵克非强调，学习实践活动是继“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动后，党中央从发挥党的先进性、提高党的执政能力、推进经济社会科学发展的战略高度做出的又一重大战略部署。这次学习实践活动的主要特点就是强调突出实践特色，国有企业要在解决实际问题上下功夫。

　　一要从全党利益、从全国改革开放事业发展的高度来认识学习实践科学发展观的重要意义。黑龙江省的国有企业，除去央企以外，不管是省政府直接出资的，还是各市(地)出资的，总体上都是规模小、资产质量差、经济效益低，缺乏抵御市场风险的能力。省建工集团虽然经过十几年的发展，有了一定的基础和规模，但规模还是太小，发展速度也太慢，而且历史包袱也很重。省国资委监管企业，总资产只有700多亿，一年销售收入只有不到300亿。就目前这种状况，很难使国有经济在龙江经济发展中发挥出影响力、带动力和控制力。国有企业要在深入学习的基础上，结合企业实际，针对查找出来的问题，进行认真的分析，用符合科学发展要求的有效措施来解决实际问题。

　　二要把有效的学习变为有效的发展，不讲套话、空话、假话。国有企业生产经营任务重，必须抓住用好学习机会。在规定时间内自学完成规定的必读书目，领导班子每次集中学习都要有一个明确的主题，要指定专人做主题发言，开诚布公地讨论，包括进行辩论，真正解决思想认识上或实际工作中存在的问题，把有效的学习转换成企业发展的推动力，转换成有效的发展。省委省政府高度重视发展问题，吉炳轩书记来到黑龙江就提出快发展、好发展、又好又快、更好更快发展，提出了建设“八大经济区”、实施“十大工程”的规划意见，为我省今后一个时期的发展描绘了宏伟蓝图；栗战书省长也多次就国有经济布局和结构调整以及国有企业发展做出重要批示。黑龙江的主要矛盾是发展慢，当前必须要加快发展，国有企业必须发挥应有作用，但要考虑到环境污染、资源消耗、收入与分配的合理性，在好的科学的基础上快发展。

　　三要抓住和利用好金融危机带来的机遇，对产业结构、产品结构进行及时调整。金融危机使原有的市场格局发生了变化，原有的市场占有格局已被打破。因此，金融危机为我们省提供了一个发挥后发优势，后来居上实施赶超战略的机会。建工集团1～5月份产值增长41%，经济效益增长46%，市场订单增长125%，势头不错，而且从市场订单看还很有后劲，体现出逆势而上、抢抓机遇、寻求快发展的一种劲头。这主要得益于现在国家4万亿投资拉动基本建设，得益于建设集团的整合，得益于领导班子带领广大职工群众团结奋斗，在贯彻“保增长、保民生、保稳定、促发展”上所做出的实际努力。

　　四要加强班子建设，增强战斗力，形成合力。目前，省建工集团领导班子很好，班子团结有力，有骨气，敢创新，面对这样一个好基础，面对一个好的机遇，就应该做一个快速发展的规划。现在这个时候，资产价格、原材料价格都是最低的时候，当前可能是上项目、干事业最好的时机，也是搞资本运作、兼并重组最好的时机。建设集团提出了双超百亿的目标，这个规模还不够，应该有一个雄心大志和更高远的目标。到底怎么来实现，就是要按科学发展观的思想去谋划企业的科学发展。科学发展企业，就是把企业的战略构想、愿景规划，按照符合实际的要求做出来。要增强创新意识，创新不仅仅是科技创新，还有体制机制创新、管理创新和制度创新。同时，要精心设计好企业的股权结构，把推进创业板上市与充分利用好龙建股份有机结合起来，进行通盘考虑，充分利用好龙建股份在资本市场上的融资通道，进行资产置换，拓宽融资渠道，增强企业发展后劲。

　　五要进一步牢固树立以人为本的理念。一方面，要尊重人、尊重人才，要在研发中心、博士后流动站的基础上，建立全方位人才培训基地，加大人力资源的开发力度，合理使用人才，使现有的人才各尽所能、人尽其才，在企业又好又快发展中实现每个人的价值。还要注意在社会上广招人才，形成专业配套、门类齐全、适应企业发展需要的人才队伍；另一方面，要照顾好弱势群体，对弱势群体增加人性关怀，尽企业所能创造和谐的社会环境。要学会做好群众工作的本领，缓冲矛盾，尽力帮助困难群众解决问题。要做好信访稳定工作，加大不稳定因素排查力度，耐心细致地做好上访群众的工作。六要加强廉洁自律建设。廉洁自律是安身立命、做好工作的前提。作为国有企业领导干部不能又想当官、又想发财。建筑业是一个高风险的行业，要重视自身思想道德建设和企业反腐倡廉工作。省属企业要认真开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的加强作风建设活动，要将作风建设活动与学习实践活动紧密结合起来，抓好党建，抓好班子建设，树立开拓进取、务实清廉的良好风气，推动企业又好又快发展。