东北网8月6日讯 齐齐哈尔市碾子山区提出“一、二、三、四”具体要求，力求把分析检查工作抓好抓实。“一”即围绕一个主题，广泛征求意见。紧紧围绕“贯彻落实科学发展观，构建文明、和谐、富裕、充满活力的碾子山”实践主题，多层次征求意见，重点放在转变思想观念、提高素质能力、转变工作作风、加强制度建设、提升精神状态、创新发展思路、实现又好又快发展上。 “二”即注重二个方面，开好民主生活会。一方面注重会前准备，搞好思想发动。认真组织领导干部和党员继续学习科学发展观理论，进一步统一思想，提高认识，端正态度，摆正位置，放下思想包袱，不怕揭短、不怕亮丑，不回避矛盾和问题，做好自我剖析、开展批评和自我批评，激发党员自觉搞好分析检查的积极性。搞好谈心交心。围绕突出问题，针对不同的人和事，确定谈心的范围、方式、方法。一把手与班子成员、班子成员与分管单位、与联系点负责人之间，围绕征求到的意见和建议沟通思想，交换看法，形成共识。听取不同方面的意见，对正确的意见及时采纳，能改的及时改正，不能及时改正的在今后的工作中逐步加以解决。另一方面是，注重会议质量。与会人员要带着发言提纲、带着主要议题、带着分析问题的主客观原因、带着解决问题的措施和办法参加会议，本着对同志对事业负责的态度，敞开思想，畅所欲言，开诚布公谈问题、找原因、提建议，大胆开展批评与自我批评，防止走过场、流于形式。“三”即紧扣三个环节，形成分析检查报告。第一个环节是找准问题。转化解放思想观念的成果，找准经济总量小，立区骨干企业少，经济运行质量还不够高；农业基础设施建设相对滞后，还不能适应现代农业发展要求；社会事业投入不足，还不能满足人民群众需要三个主要问题。第二个环节是分析原因，真正搞清楚存在问题的原因，多说主观、少说客观，多说个人、少说集体，多说不足、少说成绩，多说具体、少说概括。第三个环节是理清思路。党委(党组)、总支、支部一把手要把撰写分析检查报告的全程，作为理清思路的过程，紧紧围绕“贯彻落实科学发展观，构建文明、和谐、富裕、充满活力的碾子山”目标，理清科学发展思路，重点突出在继续坚持工业强区、牧业富区、生态立区、旅游活区、科教兴区“五大战略”和建设“山水旅游名城、机械工业基地、石材产业之乡、生态园林之区、百姓安居乐园”发展定位上，拿出新举措，迈出新步伐。“四”即采取四个步骤，做好开门评议。一是合理确定参评人员。特别要注意组织熟悉情况、有较强参政议政的人员参加评议。二是精心设计评议内容。着重从对科学发展观的认识深不深、问题查找的准不准、原因分析的透不透、发展的思路清不清、工作措施行不行、学习实践特色鲜明不鲜明、成果转化群众满意不满意等方面进行评议。三是采取灵活多样评议方式。采取座谈会、评议会、面对面评议、背对背评议、口头发言、书面发言等方式进行不同层次、不同角度的评议。四是反馈评议意见和公布评议结果。采取个别走访、媒体通报等形式，在一定范围内及时向群众公布，尊重群众评议意见，自觉接受群众监督，真正使学习实践活动成为群众满意工程。

　　勃利县突出抓好四个环节，开好领导班子专题民主生活会。一是深入群众，看征求群众意见建议广不广，搜集民意全不全。分批分层召开各乡镇领导班子、人大代表、党代表、政协委员、离退休干部、民主党派人士参加的座谈会征求意见。为方便群众反映意见建议，在县城主要路口设立征求群众意见建议箱，县委学习实践活动办设立专用电话，勃利政务网开辟“绿色通道”。以领导干部下访日为桥梁，采取事先公告、敞开接待、上下联动、分类处理的方式畅通民意。发放征求意见表879份，征集到对县领导班子及成员的意见和建议238条，梳理意见建议37条，实现征求民意全覆盖。二是交心谈心，看开诚布公实不实，沟通理解深不深。通过班子主要领导与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，做到心与心的交融。建立“谈心卡”机制，正确引导谈心时说实话不说大话、说真话不说空话、说心里话不说奉承话、说良心话不说客气话，原则问题不含糊，是非问题不“和稀泥”。达到了坦诚相见、开诚布公、沟通思想、解开疙瘩、增进团结、推动工作的预期目的。三是撰写材料，看思想认识透不透，查摆问题准不准。班子成员根据各自分管的工作，深入查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的制约县域经济发展、影响社会稳定、党性党风党纪等6个方面突出问题，本着实事求是的原则深刻分析原因，透过表象剖析问题实质，撰写民主生活会发言材料。发言材料经主管领导、市指导检查组审核提出意见后，着手修改，直到真正把问题找准、找透彻。四是召开会议，看批评氛围浓不浓，尖锐矛盾摆不摆。在常委班子民主生活会上，班子成员积极开展批评与自我批评，抓住关键谈问题、找原因、提建议，归纳出了影响发展的突出问题、关系民生的突出问题和解放思想等3个方面的突出问题，通过查问题、找不足、清思路，鼓舞了士气，坚定了发展的信心；营造了互相帮助、共同进步和团结干事的良好氛围；达到了统一思想、转变作风、推动工作、促进发展的目的。

　　黑龙江民族职业学院采取有效措施，确保领导班子专题民主生活会见成效。一是指导思想做到“五个要”。认真制定民主生活会方案，对班子成员提出思想认识要高、方式方法要好、查找问题要准、谈心交流要诚、剖析检查要实的要求。二是广泛征求意见做到“三个深入”。即，深入到所在支部与每个党员谈心；深入到各联系点和分管单位听取意见；深入到师生员工中征求意见。学院党政领导干部与教职工谈心人次达116人次。采取设立意见箱、发放征求意见表等方式，征求到群众对领导班子集体和领导干部个人意见建议77条，并原汁原味反馈给班子成员，为召开领导班子民主生活会和形成分析检查报告奠定了基础。三是认真撰写发言提纲做到“四个严防”。即，要紧紧围绕解决突出问题撰写，做到主题明确、思想深刻，严防跑题；重点分析和查找班子及个人存在的问题和不足，做到多查问题、少谈成绩，严防把发言提纲写成工作总结；认真分析自身存在的问题和不足对哪些工作造成了影响，实事求是，严防空话套话；结合工作要求，认真制定整改措施，做到切实可行，严防流于形式。四是查摆整改做到“四个到位”。即，立足自身，挖掘在思想、工作和学习上的差距与不足，做到剖析到位；认真开展民主交流，互相提建议，做到交流到位；认真制订方向明确、务实的整改措施，做到整改到位；认真结合学院建设发展实际，在党建和思想政治教育、改革创新、完善体制机制、人才培养、干部队伍和师资队伍建设、作风建设等方面形成6个基本共识，做到认识到位。