东北网齐齐哈尔10月16日讯 随着今冬征兵工作逐步开展，有关士官制度改革的相关问题也成为广大市民关注的焦点。近日，记者从市征兵工作领导小组获悉：《深化士官制度改革方案》已正式公布，新的士官制度将于今年年底全面施行。

　　据了解，深化士官制度改革主要有七项内容，一是扩大士官编制规模。在不突破现行士兵编制总员额的前提下，适当增加了中、高级士官编配比例，相应压减了义务兵、初级士官编制。二是改革士官服役制度。取消了现行士官服役分一期至六期的做法，保留士官初级、中级、高级三个服役等级，由逐期选取调整为逐级选取，初级士官最高能服役6年，中级士官最高能服役8年，高级士官服役能达到14年以上。三是调整士官军衔设置。改革后，志愿兵役制士兵队伍的名称为“士官”，其军衔称谓由低到高分别为下士，中士，上士，四级军士长，三级军士长，二级军士长，一级军士长。四是改进士官选拔办法。改革后将拓宽士官来源渠道，建立士官注册制度，实行专业技术士官任职技能资格制度，同时，还将建立选取高级士官专家评议制度，以保证士官选取的规范、公正和高质量。五是完善士官培训体系。每年新选取的士官都能经过资格培训，晋级的士官能按岗位需求进行升级培训，凡未经培训或培训不合格的不得选取晋级。六是提高士官工资待遇。这次改革，提高了中高级士官的工资待遇，调整了士官津贴补贴，适时增设士官技能等级津贴，符合国家专业技术人员技能等级与工资待遇挂钩的做法。

　　另外，此次改革还对规范士官技能考评、改进士官编制管理办法等作了具体规定，明确了考评的组织程序、内容标准、实施办法和编制管理权限，使士官管理体系更加科学完善。