东北网2月25日讯 在哈市用工市场劳动力严重短缺的情况下，职业高中毕业生成了企业争抢的“香饽饽”。然而，与此同时，职业学校却面临着生源难招的问题，各大企业更是遭遇了蓝领人才“一人难求”的难题。

　　近日，市第十五职业高级中学的6名学生，来到哈尔滨量具刃具集团游标卡尺厂装配间实习，在师傅的教导下，几名小伙子已初步掌握了工作流程，再过半个月就可以独立操作了。据市第十五职业高级中学校长马凯介绍，在校企联合单位中，像量具刃具集团这样的大型工厂企业一共有20多家。

　　马校长表示，市第十五职业高级中学今年的400名准毕业生，已被企业“抢订”一空，签约率达到了100%，有的还在实习阶段就可以拿到3000元左右的工资。但现有的毕业生数量，远远不能满足企业用工需求。究其原因，马校长说，是因为多数学生选择就读高中、报考大学，家长们宁可花钱给孩子择校，也不愿上职高。据了解，我市目前有70多所职业高中，几乎都面临着招不满生源的情况。

　　采访中，一位学生家长告诉记者，自己的孩子去年中考打了380分，她很想让孩子报考技校，当高薪“蓝领”，却遭到了孩子父亲和孩子本人的强烈反对。孩子认为，宁可上普高，也不去读职高。“多数同学都是要上大学的，自己毕业了要当‘工人’，孩子认为面子上不能接受。”

　　省社会科学院相关专家对此表示，学生、家长以及整个社会要学会转变观念——随着产业结构的升级，靠大量劳动力来支撑的劳动密集型产业已在不断进行升级改造，未来经济的发展对蓝领的需求会越来越多，“金蓝领”等蓝领技术人才的待遇会赶超“白领”。