东北网双鸭山2月13日讯 为激发全市上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，进一步推进资源型城市转型和“五区一城”建设，做强做优“七大主导产业”，加快实现综合实力跨越提升，城乡区域统筹发展，“四个文明”同步推进，努力把双鸭山市建成以实力、秀美、幸福为主要标志的现代新兴工业城市，前不久，市委做出重大决策，在双鸭山市全面开展“创业、创新、创优”活动。

　　活动启动以来，全市各县区、各部门、各单位积极行动，精心组织广大党员干部群众开展学习，认真查摆影响和制约“创业、创新、创优”的突出问题。市直各部门和单位率先垂范，深入研究并提出支持“创业、创新、创优”的具体办法，目前已有多个市直单位确定支持“创业、创新、创优”的具体措施和办法，其中涉及教育、卫生、政法、妇联等多个战线。

　　市纪委：完善促进经济发展方式转变的纪律保障机制，对加快经济结构调整、节能降耗、环境保护、耕地保护和节约用地、资源集约利用等政策措施落实情况进行监督检查，并搞好问题排查和工作整改。围绕发展“七大主导产业”，继续推进工程建设领域专项治理，加强对工业产业项目、现代农业项目等落实情况的监督检查。深入推进征地拆迁、住房保障、土地管理、教育收费等方面突出问题专项治理，切实维护群众合法权益。探索建立加强党政机关及公务员绩效管理的途径和办法，集中整治精神懈怠、脱离群众、作风粗暴、服务意识不强等问题。围绕推进权力运行及相关信息公开透明，深化各项公开工作。严肃查处在活动中失职渎职、造成重大损失的案件，滥用职权、以权谋私的案件，商业贿赂的案件；严肃查处破坏发展环境的违法违纪案件；严肃查处党员领导干部与民争利、损害群众利益的案件。

　　市委组织部：加强换届后的领导班子和干部队伍建设，开展新任职县区党政班子成员集中培训，完善落实民主集中制、一线工作法和“七个一”等工作制度，提升各级领导班子和领导干部“创业、创新、创优”能力和水平。深化干部人事制度改革，注重在“创业、创新、创优”工作中发现、考察和选拔干部，加大以公开选拔、公推竞选、竞争上岗为重点的竞争性干部选拔力度。大力推进干部教育培训改革，推进实施双鸭山市新一轮大规模培训干部10个重点培训项目。扎实开展“基层组织建设年”活动，全力推行以“标准化要求、个性化设计、规范化推进、科学化考核、系统化落实”为核心内容的基层党建“五化”工作法。稳步实施“党建信息化”工程，建设一批作用发挥好、辐射带动能力强的星级远程教育站点，不断提升党建信息化工作服务“创业、创新、创优”活动的能力和水平。推进落实双鸭山市人才发展规划纲要和14个配套实施意见，为深入开展“创业、创新、创优”活动提供人才支撑和智力保障。

　　市委宣传部：把“创业、创新、创优”活动纳入各级党委中心组学习的重要内容，创新学习形式，规范学习管理。与学习型党组织建设结合起来，强化学习培训，及时总结经验，加强学习制度和机制建设。组织市直各新闻媒体制定具体宣传方案，开辟活动专栏，集中采访报道，定期刊发言论，加大对活动的宣传力度，营造良好的舆论氛围。广泛宣传全市各条战线在活动中的具体举措、实际行动和典型经验，大力弘扬全市各条战线在活动中涌现出的典型人物“群体”和先进事迹和崇高精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，为活动创造良好的社会环境。充分发挥文化艺术工作的特殊作用，组织创作反映全市人民开展活动的文艺作品，组织开展以“创业、创新、创优”为主题的文化活动，积极发挥各级各类公共文化馆、图书馆、群众艺术馆、博物馆的阵地作用和服务功能，为活动创造良好文化条件。 市委政法委：以加强“平安双鸭山”建设为载体，深化治安重点地区排查整治工作，进一步完善社会治安防控体系建设，不断增强人民群众安全感。积极化解各类社会矛盾，全力营造稳定和谐的社会环境。切实强化“大调解”长效工作机制、风险评估机制和应急处置管理机制建设，及时化解各类社会矛盾，有效处置群体性事件和涉法涉诉访案件，坚决维护社会稳定。进一步提高政法机关公正廉洁执法水平，营造更加优良的法治环境。