东北网4月12日讯 记者从11日召开的全省就业工作会议上获悉，《黑龙江省促进就业“十二五”规划》提出，“十二五”期间，我省城镇新增就业将达300万人，转移农业劳动力560万人。

　　城镇就业比重逐步提高

　　———就业规模持续扩大，就业结构更加合理。全省城镇新增就业300万人，失业人员再就业250万人，就业困难群体就业100万人。转移农业劳动力560万人。城镇就业比重逐步提高，三次产业就业结构更加优化。

　　———有效控制失业，就业局势保持稳定。城镇登记失业率控制在4.6%以内。将各类失业人员组织到就业准备活动中，进一步缩短平均失业周期。

　　———就业质量得到进一步提升。企业劳动合同签订率达到96.5%，企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

　　形成促进就业政策体系

　　———实施更加有利于促进就业的税收优惠政策。支持小型微型企业发展，充分发挥其在吸纳城乡劳动力就业中的作用。

　　———实施鼓励劳动者多渠道、多形式就业的扶持政策。鼓励和支持劳动者在小型微型企业就业、临时性就业以及其他形式的灵活就业，落实好社保补贴、岗位补贴、培训补贴、职业介绍补贴等扶持政策。

　　做好高校毕业生等重点群体就业工作

　　———全力做好以高校毕业生为主的青年就业工作。将高校毕业生就业工作放在就业工作首位。鼓励支持高校毕业生自谋职业和自主创业。

　　———做好农业富余劳动力转移就业工作。建立健全城乡劳动者平等就业制度。积极稳妥地把有稳定劳动关系并在城镇居住一定年限的农民工及其家属逐步转为城镇居民。

　　———加强对困难群体的就业援助。建立健全就业援助制度和工作保障制度,形成对就业困难人员和零就业家庭动态管理和针对性帮扶工作机制，确保零就业家庭动态为零。