东北网5月6日讯 黑河市中级人民法院坚持从严治警、从优待警，多措并举，着力推进队伍建设，促进了法院各项工作科学开展，树立了人民法院良好形象。

　　加强内部管理，改进机关工作作风。制定绩效考评办法，加强考核力度，并把考核结果作为年终晋职晋级、评先选优挂钩，对于考核位次在前的优先考虑，位次在后的不予考虑，增强了干警的责任意识和工作积极性。加强考勤力度，采取定期检查、不定期抽查等形式，对干警的出勤情况进行检查；严格执行请销假制度，请假者一律填写审批表，报政治处备案，进一步强化纪律观念，提高了工作质量和效率。加强“三个文件”的贯彻执行，规范庭审行为，开展法官文明礼仪教育，规范法官言行举止，提高服务水平，司法作风明显好转。

　　加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。层层落实责任制，在全市法院工作会议上，中院院长与各基层法院院长签订党风廉政建设责任状。会后，中院副院长与分管部门负责人签订责任状，每名中层干部作出《廉政承诺》，并与干警签订《廉洁自律保证书》，落实“一岗双责”责任制。自觉接受人大和社会各界的监督，通过从社会聘请廉政监督员，从机关内聘任廉政监察员等形式，建立内外结合的监督机制，促进司法公正，树立良好的司法形象。认真贯彻落实中政委“四个一律”、最高法院“五个严禁”和省法院“从严查处九项规定”，增强司法的透明度，实施阳光司法，以公开促公正，以透明保廉洁。

　　加强思想政治教育，提高干警整体素质。扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，开展忠诚教育，强化干警思想认同，知行统一。加强社会社会主义法治理念教育，增强干警执法为民的意识，强化实干精神，努力在人民群众中树立良好的形象。加强学习型法院、学习型党组织建设，采取多种形式和载体，营造崇尚学习、全员学习的浓厚氛围，提升学习的质量和效果，提高干警素质。

　　注重人文关怀，加大从优待警力度。加大支持司法考试力度，凡是参加司法考试的干警，从时间、物质上给予支持，通过者给予奖励，鼓励干警积极参加司法考试，提高干警业务能力，解决法官短缺问题。建立学习室，购买视听、影像学习资料，干警可在晚间、休息日、节假日统一学习，为干警提供便利的学习条件和良好的学习环境。开设下午茶，每天下午利用半个小时，干警坐在一起谈心、交流，在音乐声中放松心情，缓解干警工作压力，干警幸福指数不断提升，工作积极性和主动性大大提高。