东北网5月10日讯 鹤岗市工农区人民法院坚持以“三个突破”不断创新审判管理工作思路，为更好的做好审判工作提供了科学的指南。

　　一是充分发挥制度管理的功能和优势，在加强审判管理制度上有所突破。进入今年以来，该院进一步完善审判流程管理制度，投入基金不断升级更新流程管理系统软件，研究整合审判、信访和执行三个流程管理系统，建立审判信息网上录用，案件流程网上管理，审判活动网上监督，审判事务网上审批的现代办案模式。全面实现分案排期自动化，庭审监督视频化，确认结案微机化，案件归档电子化。

　　二是不断完善案件质量评查长效机制，在加强审判质量管理有所突破。该院规定除加强案件常规评查工作、完善评查标准外，对每起结案要对事实和证据的运用加强检查力度，有效防止承办人遗漏事实和证据。要注重检查总结出易发生问题的环节，有针对性的提出解决办法。力争把每一起案件都办成经得起历史考验的“铁案”。同时要加大对涉诉信访案件评查力度，并实行倒查制，对相关责任人按有关规定严肃处理。

　　三是不断完善目标考核体系，在加强审判质效考评管理有所突破。根据过去目标运行情况和面临的新形势和审判实际状况，适时调整指标，实行动态管理，用以确保审判绩效管理的作用；对出现的问题，特别是人为的问题实行经济重罚。对有突出贡献的要重奖，将审判绩效考核结果作为法官评先评优、晋职晋级的主要依据，积极发挥审执人员的主观能动性。

　　由于该院对不断创新和加强审判管理工作提高了认识，把不断创新和发展、不断改进管理模式及管理方法，不断提高审判执行的质量、效率和司法公信力，视为法院一项长期而艰巨的任务，对法院执法办案和自身建设的新发展起到了积极地促进作用。