东北网10月9日讯(记者 侯巍)创先争优活动开展以来，双鸭山市委始终坚持“围绕覆盖抓组建，突出保障促发展”的工作思路，通过在非公有制企业中抓组建、扩覆盖，抓活动、建载体，抓推进、求实效，切实发挥了非公有制企业党组织引领企业科学发展的政治引领作用。

　　抓组建、扩覆盖，夯实非公有制企业党组织工作基础。双鸭山市市委将非公有制企业党组织组建工作纳入到全市基层组织建设总体规划，实现了党组织全覆盖、无盲区。摸清底数抓组建。开展非公有制企业大普查活动，通过基层核报、部门联审、实地调查等方式，逐一逐个进行核对筛选，准确掌握底数。全面掌握了全市32家应建未建非公有制企业的基本情况，并分门别类建立了“明细台账”。

　　配强队伍抓组建。组织开展了“百名党建工作指导员下基层”和“百名党员再就业”活动，从退居二线老干部和现职优秀党务干部中挑选94名党员派驻到322个非公有制企业中担任企业党建指导员。同时，采取党员民主推选、上级党组织委派、党组织与业主共同推荐等方式，认真抓好党组织负责人选拔工作，先后有16名党员骨干走上了党组织书记岗位。多措并举抓组建。通过采取单独建、联合建、挂靠建、区域联建、依托行业和商会建等方式，落实组建责任，组建一个销号一个。目前，全市已建立党组织企业308家、建立党组织212个，其中单独建立党组织177个，建立联合党组织35个，挂靠建立党组织企业3个。实现了非公有制企业党组织和党的工作100%覆盖。

　　抓载体，促提升，发挥非公有制企业党组织核心作用。在全市非公企业中开展了以“贴近生产，提高劳动效率；贴近员工，开展典型教育；贴近生活，开展文娱活动”的“三贴近“主题实践活动。同时，以纪念建党91周年为契机，组织非公有制企业党组织开展红色旅游、红歌传唱、重温誓词等文体活动，既丰富了职工文化生活，也增强了党组织向心力、凝聚力。把非公有制企业党务干部培训纳入市、县委党校主体班次，通过采取集中授课、现场观摩、考察学习等方式，加强对非公有制企业主学习培训。今年以来，共举办各类培训班4期，培训企业党务工作者300多人次，组织109名企业党组织书记外出学习考察，使企业党务干部拓宽了视野，提升了能力。

　　以开展选树活动为载体，提升先进典型带动力。坚持典型带动，选树“党建强、发展强”的先进典型，及时总结宣传创建活动中涌现的先进典型和先进经验。活动开展以来，先后培育推出中央及省级先进基层党组织新时代水泥有限责任公司、宏瑞矿业有限公司、天力大酒店等一批先进典型，进一步增强了非公有制企业党组织争先创优意识。

　　抓责任，促落实，巩固非公有制企业党组织工作成果。按照“统筹谋划，整体推进”的总体要求，统一配置力量，统一检查指导，统一考核验收，发挥优势，凝聚力量，构建了上下贯通、相互配合、各负其责、齐抓共管的大党建工作格局。强化责任体系，根据市、县(区)换届情况，及时调整非公有制企业党建工作领导小组成员，把分管工业经济工作的市、县(区)领导干部充实进领导小组，吸收经济部门作为成员单位，把非公有制企业党建工作纳入县区、乡镇年度综合考核，以签订责任状等形式分解落实责任。

　　总结运用“五好”企业党组织创建经验，开展规范一批、提升一批、创建一批、巩固一批等“四个一批”活动，对已建立企业党组织全面实施动态争创，全市已有178家非公有制企业党组织达到了“五好”标准。选派县(区)委副书记和个私党委书记，联系包保重点企业，组建党员谈心调解组，深入员工一线，听呼声、解矛盾，维权益、送温暖，筑起了非公有制企业化解矛盾纠纷的第一道防线。通过建立企业和社区党组织“共驻共建”工作互动论坛和“QQ群”等形式，开展党组织和党员之间交流活动，共有27家城镇社区党组织与51家非公有制企业党组织签订“共驻共建”协议书，解决实际问题103件。