近段时间，很多像小苏一样的毕业生，都被企业“派”去办人事代理，但很多人都不了解这种代理有何用处。对此市人才服务局解释，人事代理是一种新型的人事管理制度，它可以代办人事管理业务，具体服务内容包括：接转人事档案，调整档案工资，专业技术职务任职资格认定和申报，接转党组织关系，接收应届毕业生，代落户口、五险一金等。

　　人事代理对企业、个人有众多益处。对企业而言，过去由企业负责管理的人事业务可以分离出来，交给政府的人才交流服务机构承担，企业不必再操心，甚至不用设置人事管理机构，省了相关费用。

　　对个人而言，人事代理可协助办理专业技术职称的确定和申报手续，帮助缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险及住房公积金等。民营企业一般没有人事档案管理权限，都会让员工选择人事代理，如果员工多年后考入公务员单位或事业单位，工龄可以连续计算。