黑龙江日报5月22日讯 一年一度的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会于5月19日在北京召开，这也是新中国成立以来的第九次公安“群英会”。
上一届表彰大会上，黑龙江公安战线的英模面孔依然清晰，时隔五年，我省又有一大批先进集体和优秀个人站到了最高荣誉的领奖台，用他们平凡却闪光的事迹再一次点燃人们心底始终渴望的激情、豪情和爱国热情。
五年来，我省各级公安机关一直在前行中探索，面对人民群众的新要求、新期待和执法环境的不断改变，他们深化理念创新和机制建设，在社会飞速转型的境况中快马加鞭、与时俱进，为维护国家安全和社会稳定，为保障人民群众安居乐业作出了积极的、不可磨灭的贡献。
本次受表彰的37名优秀公安民警和20个集体来自我省公安系统的多个警种和部门，他们中既有冲杀在一线的英雄先锋，也有扎根在基层的标兵楷模。无论是屡破大案的神探能手，还是危难中挺身直立的人墙脊梁；无论是用心服务的寻常点滴，还是平素执法的公正热情，这些可歌可敬的人民卫士都以不同的方式呈现出了同一种铁骨柔情，更畅通公安队伍的进步之门与警民和谐的温暖之门。
一批又一批公安英模不断涌现，他们的名字、事迹感染激励着更多的人。每一个名字、每一项荣誉的背后，都书写着一个个不寻常的故事，都铺陈了一段段或悲或喜的从警人生。但同时，这更是一直以来我省公安工作的生动展示，是我省6万民警“以人民期盼为念、为人民利益而战”的共同心声。
“打击犯罪更有力，服务百姓更贴心”。我省各级公安机关将以此为目标，积极探索新形势下的现代警务运行模式和管理机制，做顺应民意、服务公众、促进和谐的正能量标杆。
“多面”于光闪耀不一样的光芒
于光看望辖区里生活困难的孤寡老人。
1993年参加公安工作的于光，先后担任过派出所民警、法制科民警、派出所副所长、教导员等职务。现在的他任职哈尔滨市公安局香坊分局中山路派出所所长，2012年度的全国优秀人民警察之一。
从警20余年，再棘手的案子通过他的努力都能迎刃而解，再难缠的当事人通过他的工作都能满意而归。没有轰轰烈烈的事迹，他始终踏实细致，在任何岗位都全身心投入，用执着和坚守刻画一名普通民警的真实形象。
群众眼中的“贴心人”
19年的基层派出所工作经历，于光早就把辖区群众当成了自家人。到他曾经工作过的5个辖区随便走走，一说到于光，不少社区群众都会主动凑上来聊几句：“这个警察没架子，热心肠。”、“他可是个办实事的人，谁家有个大事小情，找到他都会帮忙。”、“于光在我们就安心，有这样的派出所长是我们的福分”。
长年累月地和人民群众打交道，于光心里装满了各家各样的事儿，他总说：“老百姓不容易，多数人一辈子也来不了派出所几趟，对警察的了解就是从办户口、办身份证这些小事开始的，我们付出热心、真心，群众才不会寒心，才和我们贴心。”这些年，他的手机成了辖区的热线电话，治安隐患、消防隐患、寻求帮助等等，数不胜数的大事小事到了他这都能被用心对待，都能得到满意答复。
2012年，刚调到大庆路派出所的于光碰到了一个天天来上访的群众。他了解到，上访者是个孤儿，和智障的弟弟靠摆烧烤摊维持生计，但因为几个男子醉酒滋事，烧烤摊被砸，他和弟弟二人也被殴打致轻伤。由于没有任何线索，案件一直没有侦破，失去了生活来源又欠下高额医疗费的兄弟二人迁怒于办案民警，情绪十分激动。于光调阅案件卷宗，发现办案民警确实做了大量走访工作，但始终查不到几名嫌疑人的信息。为了帮兄弟俩解决难题，于光利用午休和下班时间亲自带着民警走访群众，寻找线索，持续了近两个月的时间。最后上访者对于光说：“别查了，这回我理解你们的工作了，你们不是有意包庇犯罪，案子破不破不重要了，看到你们为我付出这么多，我过意不去。”越是这么说，于光越是给自己压力，终于，又经过一个月的走访，他们获得了一条重要线索：其中一名嫌疑人曾在某监狱服过刑，刚释放不久。凭借点滴的线索，于光和同事经过大量工作成功锁定犯罪嫌疑人刘某，并最终将三名犯罪嫌疑人全部抓获。案子破了，于光又联系街道办事处，还帮助兄弟俩准备材料，为智障的弟弟申请低保。上访者十分感动，特意制作了锦旗送到所里，还主动当起了社区的义务联防队员。
同事眼中的“工作狂”
大庆路派出所地处城乡结合部，治安状况复杂。于光到任后第一件事就是搞调研，以队伍建设工作为突破口，带动整体工作提升。他向所里民警承诺：一切向他看齐，他没做到的民警可以不做，民警做到的他必须做得更好。几年下来，全所有3名民警立功受奖，5名民警提职晋级，两名民警走上领导岗位。于光还针对辖区的治安状况，创新治安防控体系建设，研究出了动态布警、社区互评、延伸服务、逐案会商点评等工作方法，取得了显著成效。5年来，全所共抓获各类违法犯罪人员261名，破获各类刑事案件132起，抓获逃犯35名，查结治安案件500余件，妥善处置群体上访事件100余起，消除不稳定因素20余个，且未发生一起有理信访案件及执法过错案件。
多年来于光从未休过年假，甚至连双休日也很少休，多数时间都在派出所或者辖区与同事们一起工作，只要有刑事案件发案，他都要去现场；只要民警有抓人行动，他都要全程参与。几乎所有和他共事过的民警都有相同的感受：于光工作起来可以用疯狂形容，看他拼命我们也都干劲十足。2016年，在为期一个月的“社会面管控专项行动”战役中，于光一直吃住在单位，带领全所民警取得了抓获逃犯5名、犯罪嫌疑人11名的好成绩。直到战役结束，他也因为严重的睡眠不足累倒了。
2016年6月，辖区内接连发生两起砸车窗盗窃车内财物案件，涉案金额较大，社会影响很坏。锁定的犯罪嫌疑人反侦察能力非常强，给破案增加不少难度。于光带着民警协助刑侦部门白天排查晚上蹲守，连续工作了好几天。同事们劝他休息一下，可于光来了倔劲儿，“我就不信查不到”。十多天时间，他多次往返步行了上百公里，终于锁定了20公里外的嫌疑人居住区域，为刑侦部门提供了重要线索，最后成功将3名犯罪嫌疑人抓获。
单位的事什么都是大事，可家里的事基本指望不上他。妻子住院8天，他只去过一趟，还是医院催缴住院押金；偶尔答应接孩子放学，可孩子在学校门口一等就是个把小时更是常事儿。2016年5月25日凌晨，医院对于光的父亲下了病危通知，可当天于光所在的单位要执行警卫安保任务。两难之际，姐姐和妻子支持他：“你放心出勤吧，有我们呢。”于光趴在父亲床边说了句：“爸，你等我回来”就匆忙走了。当天中午，父亲离世，家人也一直瞒着他。结束了当天的工作后，飞奔到医院的于光看到父亲已经离去，内疚地在遗体前长跪不起……
违法者眼中的“黑包公”
于光连续多年被市局评为党风廉政建设先进个人，他始终严于律己，保持清廉本色，从不利用手中权利谋取私利。2013年，辖区发生了一起12人参与的聚众斗殴案件，性质恶劣要依法追究所有人的刑事责任。一个当事人家属托各种关系找到于光，拿出5万元钱想让他更改案件性质，以获得从轻处理。于光断然拒绝：“犯罪就应该受到法律的制裁，我不能为了钱影响法律的公正，赶紧拿着你的钱离开。”
优秀警察于光，对工作满腔热忱，以敢啃“硬骨头”的工作作风和顽强的毅力,始终奋战在公安工作的最前线，用自己独特的微光温暖、照亮着辖区的广大群众。
杨锐在工作中。
38岁杨锐现任黑河市公安局嫩江分局刑警大队外协中队副中队长，主要负责视频侦查工作，是一个靠“眼睛”破案的高手。他在全局民警中第一个通过了国家司法考试，具有律师从业资职，而且在刑法研究和应用方面建树颇丰，还获得了中国政法大学刑事诉讼法学硕士学位。参加工作以来，他始终坚守在基层刑侦一线，在他擅长的信息综合分析和视频侦查追踪方面发挥了不可替代的作用。从警13年，他参与破获各类刑事案件600余起，在其中70余起大要案中发挥了主要作用，并多次被抽调参加省厅组织的专案行动。由于成绩突出，他先后被省公安厅授予手印破案能手、视频侦查专业人才、案件审核专业人才等多项荣誉称号。
信息分析破大案百姓心中守护神
犯罪手段的逐步智能化、科技化，让杨锐迎难而上，更加勤奋地潜心学习。经过成百上千次比对碰撞和无数个日夜的研究，他掌握了更多新的侦破技能，也破获了大批重特大疑难案件。
在破获省厅挂牌督办的26年前窦某持枪杀人案中，杨锐对潜逃多年的窦某的所有情况进行了综合分析，终于发现了窦某妻子及两个子女的相关信息。经进一步调查发现，窦某的两个子女在双鸭山市宝清县落户，杨锐分析，窦某极有可能与其女儿居住在一起，他立即带队赶赴宝清县对窦某可能居住的村子逐一进行摸排，最终将潜逃26年的窦某抓获归案。
2012年以来，杨锐利用自己的专长相继协助破获了多起重大要案，仅在“清网”行动期间就抓获逃犯20人，其中远赴新疆、深圳等地抓获的命案、故意杀人逃犯4人，都是他通过热点数据碰撞、信息分析关联等方法破获，为稳定当地的社会治安做出了重大贡献。
刻苦钻研有创新千锤百练成智囊
通过不断钻研和侦查实践的磨炼，杨锐不但侦查技能迅速提高，还能将自己所掌握的专业理论和实战破案巧妙结合。2014年，他总结出了案件视频分析“九法”，也就是视频侦查从案件发生介入开始之后的九种方法。实践证明，根据具体情况灵活运用的“九法”，在侦查破案方面发挥了越来越大的作用，这也使他成为黑河市刑侦队伍中出类拔萃的破案能手。
2011年12月24日，嫩江县发生一起持枪杀人抢劫金店案，涉案金额一百余万元，社会影响极其恶劣。杨锐以视频侦查的角度切入案件，通过视频侦查“九法”的全封锁原则排查周边监控，以最快的速度锁定了犯罪嫌疑人。在前去督办的省厅领导部署工作后，杨锐与同事们在零下37度的严寒中进行实地勘查，沿途寻找社会监控资源，并最终锁定犯罪嫌疑人落脚的小区，给办案人员调查、摸排、走访提供了准确信息，为案件的侦破奠定了坚实的基础，70余小时之后，案件宣告侦破，犯罪嫌疑人终被绳之以法。
2012年12月10日，几名男性嫌疑人在闹市区一饭店门前持刀将被害人庄某砍死后逃逸，引起了当地市民的恐慌。通过对案情分析，杨锐根据“九法”的第二法，很快发现5名可疑人员从中心现场方向出逃并乘坐出租车逃跑。在调取有限的监控视频发现开车人系女司机后，他又应用“九法”中的全封锁原则，将出租车行驶方向的出城卡口照片进行比对，进而发现了犯罪嫌疑人为躲避视频，走小路出城的行踪，成功锁定了出逃乘坐的出租车。在得知5名嫌疑人曾在中途下车为手机缴费的准确情报后，杨锐又果断运用第七法，在明水、克山、兰西警方的大力配合下，仅用14个小时，便将外逃的5名犯罪嫌疑人全部抓获。
仅2014年以来，杨锐就利用自创的视频侦破“九法”破获多起大要案。特别是在侦破一起特大盗窃案过程中，杨锐把视频侦查和信息分析手段相结合，对犯罪嫌疑人尾随的几个地点进行了精准的路测，从而准确锁定了犯罪嫌疑人周某某，最终将其抓获归案，为被害人挽回经济损失100余万元。
牢记宗旨用专长服务百姓树形象
2008年，积极上进的杨锐自学通过了国家司法考试。2014年1月，他获得了中国政法大学刑事诉讼法学硕士学位，这使他成为嫩江县公安局具有律师从业资质的第一人。曾有律师事务所许以百万年薪想将他“挖走”，但他不为所动，他说：“我喜欢穿警服，喜欢警察这个职业，更想用自己的专长多为家乡百姓办些实事好事。”多年来，无论侦查破案，还是在优化经济发展环境的实际工作中，他时时刻刻把群众的困难放在心上，用自己的特长为百姓排忧解难。
2014年2月25日，嫩江县一户计划拆迁的居民平房被人偷偷扒毁，导致被害人无家可归。找不到责任方，被害人只好到县政府持续上访，产生了极坏的社会影响。听着受害群众的控诉，杨锐告诉自己，一定要将此案破获，还受害群众一个公道。可接案距案发时已经超过了7天，无疑给侦查工作带来了巨大困难。经过周密的部署，杨锐将侦查人员分成两组，一组对铲车进行时时追踪，一组对可能经过的沿途录像及时保全，以免数据丢失。最终，经过连续两天的走访调查并调取可能经过的沿途个人商家监控，他们成功锁定了作案嫌疑车和嫌疑人，一举将案件破获。
从警13年来，杨锐舍弃了很多个人利益，也舍弃了与家人团聚的美好时光，同事们都说他是“案痴”。为了破案，他经常熬夜查看录像、分析案情，身体每况愈下，在33岁时就患上了高血压、心脏病。由于长期观看视频录像，电脑辐射严重，他的眼睛玻璃体浑浊，头发几乎花白，并开始大量脱落。即使这样，杨锐仍然坚持工作在刑侦一线，战斗在深爱的土地和岗位之上，用实际行动，践行着一名普通公安民警全心全意为人民服务的宗旨。
铁腕女所长“变身”柔情孙妈妈
孙健和被监管人员谈心。
女警官孙健，现任佳木斯市看守所所长。从事监管工作12年，尤其是担任所长以后，她带领全所民警以确保监所绝对安全为中心，不断提升信息化建设和警务保障水平，积极探索人性化管理新模式，着力打造出了一个文明和谐的监所，完美诠释了什么是“巾帼不让须眉”。
铁腕铁面女所长带出过硬监管队伍
佳木斯市看守所是我省东部地区规模大、羁押人员最多的看守所，日均羁押量500人。作为基层所队领导，孙健深知带好队伍对于确保监所安全稳定的重要性。多年来，她高标准、严要求、正自身，时时处处为民警作出表率。无论民警生病住院，还是在押人员出所就医，大事小情她事必躬亲，带领全所民警优质、高效地完成了各项工作任务。她狠抓教育，打牢全警坚定的思想政治基础。孙健常说:落实工作，政治是基础、思想是保证。为此，她始终坚持把政治建警放在首位，组织建立定期理论学习、党支部成员包责等工作机制，并开通微党课、专题学习等教育平台，通过领导讲党课、专家讲做法、模范讲事迹、党员讲体会的教育模式，教育引导全警“在党言党、在党忧党、在党为党”。通过开展党员佩戴党徽、重温入党誓词、走进革命烈士馆等活动，她教育引导全警珍惜荣誉、尽职尽责，誓做党和人民的忠诚卫士。她抓练兵，打造全警过硬的业务素质。日常工作中，孙健把提高民警过硬的业务素质视为完成复杂化、多样化监管任务的关键。她多次组织修订及完善绩效考核办法，明确岗位职责，实行新老搭配，坚持通过随岗培训、每周训练日、老传新等培训方式开展练兵活动。他们采取“周点评、月考核、年推荐”的定期比武测评，对民警德、能、勤、绩四个方面进行综合评定，对绩效突出的民警优先考虑向上推荐，以此确保民警法律知识、业务技能、体能素质全部达标。她抓监督，培养全警遵纪守法的自觉性。面对看守所工作环境复杂的实际情况，孙健时刻注意掌握民警的思想动向，预警在先、防患未然，引导民警拒腐不沾。多年来，她不忘老民警，关心新民警，提示边缘民警，全力带好队伍，不让一名民警掉队。她将民警家属邀请到所内，参加所里的工作总结表彰会议，参观民警工作环境，了解民警工作辛苦，得到了家属的全力支持，让民警安心工作无后顾之忧。年节假日，她不忘发送问候短信，定期或不定期去困难民警和退休民警家中慰问。在孙健的带动下，全所上下风清气正、团结向上又温暖和谐，大家一起工作既是同事又像家人。
舍小顾大“忙”领导换来监所安全
作为一名长期工作在公安监管工作一线的民警，孙健深知“100-1=0”的道理，她经常强调：安全管理是监管工作的生命线，必须时刻牢记心间，不能有丝毫松懈和马虎。从事监管工作12年来，无论除夕中秋，亦或安保节点，还是重要羁押任务，她的身影都会出现在工作需要的每一个地方，而几乎没有陪伴家人度过一个完整的节假日。虽然这是她心底一直以来的遗憾，但她更知道，“凝警心，聚警力”需要的就是身先士卒，默默付出和无私坚守，她必须与同事们并肩作战。借鉴外地先进经验之后，她结合实际，在确保24小时巡视工作高质量的前提下，实行老中青年龄段搭配，监控、巡视二岗合一，调配年富力强敢担当的民警到管教岗位。她还对班组进行了合理设置，明确责任分工、岗位职责，切实做到了将警力向管教和监巡等一线实战岗位倾斜，大大增强了管控能力。为确保各项工作有章可循、有据可依，她按照上级部门的要求完善和充实工作流程和制度，规范在押人员管理制度，健全收押、直接管理、耳目建设、谈话教育、安全检查、被监管人员受虐报警、定期体检、出入所体检和投送9个方面的13项工作制度，杜绝了各类安全责任事故。
温和柔软孙妈妈打造和谐监所
改革创新是时代发展的核心，也是监所工作提升的有效途径。在不断创新的实践中，孙健带领这支队伍实现了“部里有名、省里有声、民警拥护、群众满意”的工作目标。无论是看守所管理机制创新工作，还是看守所“五化建设”工作，孙健都在第一时间将上级部门的重点工作作为首要工作任务，周密谋划，积极争取。5年来，她先后争取到各类专项经费400万元，为各项工作的推进提供了强有力的保障，两项工作均步入全国先进行列。为实现医疗卫生专业化，2015年，孙健多方汇报争取，完成了监区内450平方米，具备常规诊疗、应急抢救、住院病房、隔离病房的现代化卫生所改造，完成了佳木斯市中心医院监管特殊病房的改造。多年来，孙健始终引导民警改变传统对立的管理思维，从人性化角度关怀在押人员，以诚相待，文明管理。为老、弱、病、残在押人员设立关爱监室，实行医疗救治与安全管理相结合；为女子监区安装热水器，实行关爱疏导与安全管理相结合；对少数民族的餐饮习惯，实行尊重保障与安全管理相结合；对未成年在押人员，以学习教育与安全管理相结合；对心理不健康的在押人员，实行治疗疏导与安全管理相结合。为缓解在押人员家属的焦虑情绪，孙健组织部分在押人员家属走进监控室，经历亲人在监室的日常起居。为帮助贫困未成年在押人员家属缓解生活困难，她走进他们家中，送去一份党员的关心与问候。正是因为这点点滴滴的细致工作，每到母亲节，她都会收到无数送给“孙妈妈”的祝福。
在艰苦辛劳的公安监所岗位上，孙健以铿锵玫瑰的本色精彩绽放，带出了过硬队伍，保障了监所安全，促进了文明执法，照亮了回归之路。
