黑龙江日报7月12日讯 黑龙江省有色金属地质勘查七〇七队在绥化市委、市政府和省有色地勘局的正确领导下，在市文明办的大力支持和指导帮助下，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕地勘经济发展中心工作，以开展文明创建各项活动为载体，以为经济社会发展提供资源保障、服务绥化地方经济发展为己任，扎扎实实地开展文明单位创建工作，努力争创一流班子、一流队伍、一流业绩，取得了显著成效。

　　强化组织领导，营造浓厚创建氛围。坚持实施“一岗双责”机制，把文明创建活动纳入领导班子重要工作日程，明确了责任分工和工作要求，充分发挥各职能部门和基层单位推进文明单位建设的作用，形成党政工主动参与、齐抓共管的良好局面。制定规划、方案，明确责任，狠抓落实。创建工作领导小组定期召开会议，研究部署文明创建工作。

　　狠抓队伍建设，确保创建质量。七〇七队将文明单位创建工作作为建设一支政治素质高、业务能力强的地勘队伍的有效途径，坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路，突出创建重点，切实加强领导班子思想政治建设,大力实施职工素质工程,加强干部队伍建设,加强基层党组织建设，从而保证了文明创建工作质量。

　　抓载体建设，夯实创建基础。文明单位创建重在建设、贵在坚持，七〇七队按照量力而行、勤俭节约、保证重点的原则，围绕中心工作，因地制宜地开展了丰富多彩的创建活动，通过组织开展“以文体活动为牵动，培育富有地勘单位特色的企业文化；重视民生建设，做好扶贫解困工作；积极参与社会公益活动；做好结对包扶工作；深入开展‘道德讲堂’活动；设置提示牌，强化创建氛围；积极开展文明餐桌行动；建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组；积极推进队务公开，强化民主管理”等活动，使文明创建工作层次和水平不断提升。

　　七〇七队在文明单位创建工作方面做了大量工作，也取得了较为明显的效果，他们将继续发扬成绩，采取切实有效的措施，扎实开展创建工作，全力推进七〇七队文明单位建设再登新台阶、再上新水平。