黑龙江日报9月28日讯 呼兰区拓宽就业渠道，搭建人力资源供需平台，构建顺畅的就业渠道，有力地促进了就业。日前举办的呼兰区“拓宽就业渠道，促进自主择业”现场招聘会上，全区75家用工单位提供就业岗位近千个。

　　据了解，呼兰区民政、人力资源社会保障局等部门充分发挥职业介绍服务中心作用，跟踪全区大项目就业服务，多渠道开发用工岗位，致力于为全区各类求职人员提供更好的就业服务工作。他们积极搭建供需对接平台，开展求职人员与用工单位精准对接服务；搜集整理各类企业岗位信息，通过多种形式宣传，让全区求职人员便捷、及时获取岗位信息，对接用工企业尽快就近就地就业。在日前举办的“拓宽就业渠道，促进自主择业”招聘会现场，设立了政策咨询处和求职登记处，发放用工信息、政策法规、劳动仲裁、就业指南、就业地图使用等宣传材料4000余份，75家用工单位提供岗位近千个，45家用工单位意向性签订用工300余人。

　　同时，呼兰区还同步开展“发挥调节仲裁制度优势，构建和谐劳动人事关系”宣传月活动。近几年，呼兰区劳动人事争议仲裁委员会与信访、法院、司法及各行业主管部门建立劳动人事争议多元调解体系，形成多主体、多方式、多层次的劳动人事争议多元处理格局，切实维护当事人合法权益，构建和谐劳动人事关系。