东北网11月22日讯(记者孙英鑫 编辑彭佳丽)记者近日从省人社部门获悉，《关于申报推荐事业单位专业技术二级岗位聘用人选的通知》已下发。2017年7月1日(含)后，全省事业单位(不含参照公务员管理事业单位)在编在岗专业技术人员(含经批准离岗创业和“双肩挑”人员)符合条件者可以申报推荐。

　　据了解，受聘正高级专业技术岗位，符合获得国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，下同)一等奖(个人排名前五)或二等奖(个人排名前三)；研究成果入选国家哲学社会科学成果文库(个人排名前二)；获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖(个人排名前二)；获得国家级教学成果奖特等奖(个人排名前二)或一等奖(个人排名第一)；获得其他自然科学或人文社会科学领域国家级奖项最高奖(个人排名第一)；国家自然科学基金(重大项目)、或国家科技重大专项、或国家重点研发计划、或技术创新引导计划、或基地和人才专项主持人(个人排名第一)；或国家社会科学基金重大项目主持人(个人排名第一)等二十余项，申报条件之一的可不受聘用年限限制。

　　受聘正高级专业技术岗位满10年者，符合下列任意一类条件之一；受聘正高级专业技术岗位满8年者，至少符合下列任意两类条件各一项；受聘正高级专业技术岗位满5年者，至少符合下列三类条件各一项，可申报二级岗位。

　　奖项类条件包括：获得国家科学技术奖一等奖(个人排名前七)或二等奖(个人排名前五)；获得省部级科学技术奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)；获得省部级人文社会科学优秀成果一等奖1项(个人排名第一)或二等奖2项以上(个人排名第一)；获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖(个人排名前三)或二等奖(个人排名第一)等等。

　　项目及成果类包括：国家自然科学基金、或国家科技重大专项、或国家重点研发计划、或技术创新引导专项(基金)、或基地和人才专项主持人(个人排名前三)；或国家社会科学基金重点项目主持人(个人排名第一)；或省部级重大项目主持人(个人排名第一)；主持并完成2项国家级、或1项国家级和3项省部级、或6项省部级科研、工程技术推广、工程规划、设计、勘察、施工、监理、环境影响评估、地质调查、矿产勘查项目、哲学社会科学规划等项目(含黑龙江省经济社会发展重点研究课题)，并经省部级以上相关部门验收合格；作为第一完成人获得2项以上国家发明专利授权，被开发转化，且年产值1000万元以上，并经相关权威部门认定等等。人才及社会影响类包括：国务院或省政府特殊津贴获得者；中国青年科技奖获得者；中青年科技创新领军人才；科技创新创业人才；重点领域创新团队带头人；省杰出青年基金获得者等等。

　　这些条件原则上应在聘任正高级专业技术职务期间获得；政府特殊津贴等不可多次重复获得的荣誉奖励及称号，在聘任正高级专业技术职务以前获得的可视为有效。申报评聘条件中的“以上”均包含本级。