牡丹江中院审监一庭认真贯彻落实作风整顿会议精神，以队伍建设“零违纪”为目标，多措并举，抓整顿转作风提质效，夯实思想基础、行动基础。

　　召开庭务会，筑牢精神堤坝。近日，审监一庭专门召开作风整顿庭务会，牡丹江中院审监一庭庭长赵恒栋带领全庭干警认真学习了相关会议精神，并要求全庭干警要以思想重视促行动自觉、以行动自觉促质效提升、以质效提升促一流业绩，要切实提升案件质量，实现全年无更审改判案件，确保年终结案率达到100%。要进一步转变工作作风，加强队伍建设，严明责任、严肃纪律、严格管理，确保全年无违法违纪现象发生。

　　制定岗位责任清单，明确工作职责。根据工作职责、人员情况和会议精神，明确和细化了每个人的岗位职责分工，避免职责不清追责无据。同时，要求分工不分家，相互帮助，相互协助，服从安排。

　　规定了严格的日常管理制度。将请假、迟到、早退、空岗、不着装等情况登记，列入日常考核扣分项目。

　　制定庭室考核办法，倒逼作风转变。结合岗位职责和作风考核要求，制定庭室考核办法。该办法采取百分制扣分形式，将各项考核指标逐条列明，确定扣分权重，考核减分累积结果作为庭室干警排序的依据，倒逼干警遵规守纪。