东北网9月21日讯 近年来，为打造亮丽的城市名片，助力牡丹江市全国文明城市创建，市综合行政执法局环卫处全面加强队伍建设，普遍树立“苦干实干加巧干”的工作作风，努力弘扬“担当、奉献、创新、服务”的新时期环卫精神，连续荣获全国文明单位称号，使牡丹江市环卫事业迈向了新的辉煌。

　　强化职工作风整顿，打造真抓实干的环卫队伍

　　在保持党的先进性和纯洁性上，市环卫处苦下功夫、狠抓落实，大力开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育，使党建工作迈上了一个新的台阶。广大党员干部在经历了思想上的洗礼后，工作态度、敬业精神得到了极大的提高，“找理由、讲价钱”的现象不复存在，“讲担当、讲奉献、讲创新、讲服务”的精神意识日臻完善。

　　同时，市环卫部门的党员干部还树立了“大环卫”理念，以“道上垃圾就是环卫的事”为工作准则开展环卫工作，全力为百姓服务。对责任区以外需要保洁的地带，加强代行保洁清理力度；积极抽调运输车辆，配合社区、单位等开展“卫生大扫除”；在城乡结合部、城中村等地带，一经发现有垃圾散放点，马上组织机械、人员进行义务清理。全面实施“一线工作法”，由各级领导干部带头深入基层，切实推进工作落实；实行周一“五清作业”联合晨检制度，现场检查工作落实情况，为广大市民营造优质整洁有序的市容环境。

　　改善环卫工人待遇，不断增强职工工作积极性

　　近年来，市委、市政府积极提升环卫一线职工福利待遇，不仅使环卫工人的日子越来越好，也充分调动了他们的工作热情。一线临时工人平均月工资由540元提高至1370元，增长1.5倍；建立了临时工人分档调资机制，让临时工人拿到了工龄工资；在8小时工作之外环卫工人每小时有10元加班费用；每年冬季，除清雪期间每日有30元的清雪补助外，市政府还从省财政为一线环卫工人争取了每月450元的高寒补助。

　　此外，市环卫处还率先在全国建立了环卫一线职工系列服务体系。成立了环卫工人免费早餐配送中心，设立了46个室内就餐点，配备了2台食品配送车，让牡丹江环卫工人在屋内就餐的梦想成为了现实；与市区内的12家浴池签订协议，根据一线环卫工人的分布情况，为他们每月购买4张澡票，让他们每周能够免费洗上一次澡；夏季时节每天为环卫工人发放两瓶矿泉水和一瓶绿豆水，并通过饮水车、饮水站随时为他们补充水源，使环卫工人伏天饮水不再困难；在严寒的冬季，为一线环卫工人配齐了285元的防寒服、360元的御寒靴；通过开展“为环卫工人提供歇脚点儿”活动，确定了43家“环卫工人歇脚处”，这一系列的暖心举措，大大地提升了环卫工人的积极性。

　　重塑环卫行业精神，优质的卫生环境成为城市名片

　　市环卫处通过回顾过去，结合当前环卫工作发展需要，提出了“担当、奉献、创新、服务”的新时期环卫行业精神，增强了广大环卫人“干环卫，不后悔”的人生信念，激发了他们永无止境的工作热情和干劲。同时，以此为精神动力，全处上下按照季节规律全力开展“四季行动”，全年连续推进“春风”“夏净”“秋扫”“冬清”行动，常态化打造一流卫生环境，365天扮靓雪城环境。

　　在“春风”行动中，彻底清除市区残留冰雪、越冬垃圾和环境卫生死角，打造整洁、亮丽的春季环境；在“夏净”行动中，以清扫保洁、垃圾清运、公厕清掏、路面清洗、建筑垃圾管控为重点，全面提升夏季的环境卫生管护水平；在“秋扫”行动中，重点扫除城市落叶、秋菜垃圾、建筑垃圾和城乡结合部残留垃圾，持续保持良好的秋季卫生质量；在“冬清”行动中，强化机械、人力的配合力度，标准化落实“绿色”清除冰雪工作，保障冬季道路畅通、出行便利和市容环境整洁。