东北网10月10日讯 今年起，在省属高校附属医院自评直聘基础上，我省在部分三级甲等医院试行卫生系列职称自评直聘制度，进一步扩大医疗卫生机构用人自主权。

　　从2018年度开始，黑龙江省医院、黑龙江省中医药科学院、哈尔滨市第二人民医院、哈尔滨市第一专科医院、牡丹江市第一人民医院、大庆市人民医院所属卫生系列高级职称试行自评直聘制度，由医院根据岗位空缺情况和实际工作需要自主开展评审、自行制发任职文件和聘任证书，主体责任由医院承担。中级及以下职称按国家和我省相关政策规定执行。

　　各医院可在试行自评直聘的卫生系列相关专业范围内，为与本院建立正式人事关系(以签订劳动或聘用合同、缴纳社会保险为依据)的编制外聘用人员评聘高级职称，执行全院统一的职称政策、推荐程序、评价标准和聘用手续，主体责任由医院承担。年度评审前，医院须向申报人员档案所在人才服务机构提交《试点医院档案存放在人才服务机构专业技术人员申报晋升职称信息核查表》(附件)，进行信息核查比对。评审通过人员由医院制发任职文件和聘书(享受岗位待遇)，并将评审通过人员的任职文件及评聘材料送达人才服务机构，存入个人档案。上述人员流动到其他单位时，按管理权限和规定程序由相关部门为其换发全省统一的职称证书。