2018年11月16日，国家人力资源社会保障部印发《关于表彰第十四届中华技能大奖和全国技术能手的决定》，我省推荐的中国航发哈尔滨东安发动机有限公司高级技师王英武荣获“中华技能大奖”殊荣，哈尔滨北方船舶工业有限公司高级技师德伟、黑龙江省辽金源陶瓷有限公司高级技师王琦、哈尔滨第一工具制造有限公司高级技师孙延禄3人获得“全国技术能手”荣誉称号。另有中直企业推荐的哈尔滨飞机工业集团秦世俊获得“中华技能大奖”、哈尔滨东安汽车动力股份有限公司苗秀等6人获得“全国技术能手”。“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰是国家对全国优秀技术技能人才的褒奖制度。我省高技能人才用“工匠精神”托起了“龙江品质”。

　　近年来，在省委省政府的正确领导下，我省技能人才队伍建设取得了显著成效。一是政策措施不断完善。陆续出台《关于进一步加强技能人才队伍建设的若干意见》、《黑龙江省高技能人才评选表彰管理办法》、《黑龙江省首席技师选拔管理办法》、《黑龙江省职业技能竞赛管理办法》等多个政策文件，在技能人才培养、激励等方面取得重大创新突破，技能人才成长发展环境不断优化，为龙江振兴发展提供了有力的人力资源支撑。特别是分别以省委办公厅省政府办公厅名义印发的《关于提高技术工人待遇的实施意见》，以省政府名义印发的《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》，历史性地赋予了技能人才更高的待遇、地位和权利，在技能人才中引起了强烈反响。二是表彰奖励力度不断加大。2008年以来，以省政府名义共计评选表彰60名“龙江大工匠”、300名“龙江技术能手”，并由省财政分别给予3万元、1万元；2017年起，每年选拔50名“黑龙江省首席技师”，给予每人2万元技师补贴；将享受省政府特殊津贴专家中高技能人才占比提高至12.5%，累计有123名有突出贡献的高技能人才获得国务院和省政府特殊津贴。特别是2016年，省委省政府《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》在全国率先提出，对我省新获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”的高技能人才，省级财政一次性分别给予每人20万元和10万元配套奖励，充分体现了省委省政府对技能人才重视和关心。三是技能人才发展环境逐步改善。各地各部门深入贯彻落实国家关于技能人才工作有关部署，完善表彰激励政策措施，为技能人才干事创业搭建发展平台，创造良好环境。如，省总工会设立“龙江工匠”；哈尔滨、佳木斯设立市级首席技师；齐齐哈尔设立“鹤城工匠”等。截至目前，全省累计培养选拔高技能领军人才600余人，通过引领带动，建立省级以上技能大师工作室近百个。