东北网7月18日讯 近年来，双鸭山市坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，摆在干部教育培训最突出的位置，以“抓谋划、抓实效、抓共享、抓创新、抓关键”为主要内容，不断推动培训创新、强化培训阵地、拓展培训渠道、提升培训质量，逐步形成了“立足本市、内外并重、多渠道提质、全方位升级”的干部教育培训新格局。

　　顶层设计抓谋划，构建干部教育培训新框架。坚持把干部教育培训作为推动转型发展的基础性、先导性工程来抓，从宏观视角、全局高度制定培训规划方案。根据《2018—2022年双鸭山市干部教育培训规划》和干部人才培养7个五年规划，市委常委会审定了《2019年市本级干部教育培训计划》和《2019年双鸭山市“双创”和企业经营管理培训班次计划》，全年计划安排37个班次，培训班次涵盖主体培训、专题培训、专业培训、外埠培训四个方面，预计培训5000人左右，计划投入培训费用304余万元。

　　紧扣中心抓实效，呈现干部教育培训新成效。围绕全市中心工作，结合部门和行业特点，组织开展各类专题培训，先后与市扶贫办、市金融服务中心、市营商环境局联合举办了脱贫攻坚、防范化解金融风险、《黑龙江省优化营商环境条例》3期专题培训班(培训780人次)，有效提升了干部专业能力。举办了市管处级干部和学习贯彻解放思想推动高质量发展2期专题培训班(培训371人次)，全面教育引导党员领导干部解放思想推动高质量发展。与市扶贫办联合举办了全市脱贫攻坚干部能力提升培训班(培训130人次)，有效提高了扶贫干部、业务骨干精准扶贫的工作能力。

　　搭建平台抓共享，拓展干部教育培训新渠道。以“双深”“两山”合作为契机，与深圳市、佛山市开展联合办学，持续深化干部教育培训对外合作。2017年以来共举办赴深圳、佛山考察培训班9期，选派346名学员学习考察，进一步激发了党员领导干部脱困转型、振兴发展的内生动力。今年又与佛山市禅城区委组织部签订了全面合作协议，建立了干部、人才培训学习联动机制。市委党校先后承办了佛山市禅城区组工干部能力提升和禅城区科级领导干部培训班2期，组织78名学员到七星峰革命传统教育基地、小南山爱国主义教育基地开展现场教学，促进了佛山市培训干部对北大荒精神、红色抗联精神的深入了解，为实现“两山”合作，优势互补、资源共享、互惠双赢和共同发展奠定了基础。

　　科技引领抓创新，取得干部教育培训新突破。积极与科研院所在技术方面深度合作，市委组织部与省农科院共建了壮大村级集体经济现代农业培训基地，聘请省农科院8名专家为共建基地技术顾问和全市农业生产技术指导，利用全国、全省先进技术，打造了融科技引领、产业示范、辐射带动于一体的培训平台，不断引导全市农业产业由单一型向多元化、传统型向经济型方向“转变”。基地现建有食用菌、大田作物、有机蔬菜、花卉种植和经济作物5个示范培训区，目前已举办3期村党支部书记培训班，全市415个行政村党支部书记参加了现场培训。

　　突出重点抓关键，促进干部教育培训新发展。以企业经营管理者培训为突破口，加大“双创”和企业经营管理者培训力度。对市直12家部门的职业培训项目进行整合，利用黑龙江能源职业学院和双鸭山技师学院教学场所开展集中培训。针对回乡大学生、城市居民和农民工、去产能企业职工等重点群体就业困难、创业方向不明等问题，设置了创业技能、企业岗位基础知识等培训课程，促进重点群体基本素质和创业就业能力“双提升”。聘请专家来双开展专题培训，解决企业家和企业经营者市场驾驭能力欠缺、自主创新观念淡薄等问题。为进一步提高党员干部运用互联网专业化水平，全面加强“互联网+”培训，建立电商资源库，打造营销平台，拓宽贫困地区特色优质农副产品销售渠道和贫困人口增收脱贫路径，不断提升贫困人口利用电商创业、就业的综合能力，将“输血”式扶贫变为“造血”式扶贫。