东北网11月22日讯(记者 杨帆) 建筑工人是高楼大厦的奠基者， 30年前，在全省乃至全国建筑界，提起王发祥几乎无人不知无人不晓。作为一名普通的建筑工人，他干一行、爱一行、钻一行。用自己布满厚厚老茧的双手，一砖一瓦地创造了“两毫米精神”。

　　勤学苦练砌筑功 技高超群担重任

　　1968年，不满17岁的王发祥被分配到原省建一公司第五工程处工作，成了一名瓦工。建筑施工行业的苦、脏、累是出了名的，但王发祥走进了这个行当。他从学徒工做起，虚心向老师傅请教，用心观察老师傅操作手法，认真揣摩技术要领，刻苦锤炼基本功。每天，他最早来到工地，走得也最晚。一有空他就围着墙体转悠，反复琢磨，凭借着对瓦工技术的爱好及用心，瓦工技艺得到飞速提高，砌筑的墙体被大家公认为“样板活儿”，一些同行高手也慕名前来切磋技艺。同样的材料、同样的工具，工程质量却不一样，王发祥的瓦工手艺令同行们深感佩服。

　　王发祥在扎实掌握传统砌筑工艺的同时，还结合实践不断对砌筑工艺技术进行改革，把自己对砌筑工艺技术的体会融汇到实际施工生产当中，工效得到大幅度提高。在承担的150多项单体工程砌筑任务中，他每天完成1800块砖的砌筑量，创造了当时年均日砌筑量(按270个有效工作日计算)1035块的最高纪录。王发祥以自身的真干、苦干、巧干赢得了领导和工友的认可，1977年被提拔为瓦工班长，并于1983年光荣加入中国共产党。

　　追求精品意识 铸就“两毫米精神”

　　工程质量关乎国家财产、人民生命安全，容不得半点马虎。王发祥视工程质量如生命，作为班组的头等大事来抓。在整个企业，他率先组织拟定高于国家标准(墙面垂直度允许误差为5mm)的班标(误差为3mm)，高于国标2mm。班标高于国标，这在哪里也不多见。坚决做到“次活不出手，不优不出组，质量不强于别的班组不出手”。他的做法得到企业领导的认可和支持，并以此作为经验在企业内部宣传推广，为提升企业管理质量起到了很好的推动作用。

　　王发祥在工作中以身作则，严于律己，就连自己师傅干的活儿质量稍有瑕疵，即使合乎国家标准，如不符合班标，他也毫不留情，返工重来。正是在这种严格的规范要求下，王发祥瓦工班承建的工程质量实现了点点达标、项项优良。工程质量评比平均98.4分，远远高于优质工程分数线，一次成优率达到100%，成为企业内外质量信得过的标杆班组。特别是在东北三省联合检查中，抽查的120个点砌筑墙体墙面垂直偏差仅仅只有两毫米，全部合格，获得满分100分。

　　亲身传帮带 打造标杆班组

　　以红砖为主材的传统建筑工艺，砌体质量决定着工程整体质量优劣，瓦工手艺高低更是直接决定着墙体质量。瓦工单体技艺高，并不代表着砌体整体质量优，一项砌体需要数名瓦工通力合作才能完成。王发祥深知团队建设的重要，他着力打造标杆班组，让班组成员人人成为瓦工高手。一方面，王发祥亲身示范手眼身步法，让大家直观感受操作动作、衔接工序，缩短班组成员掌握技术要领时间。另一方面，实行班组质量会诊制度，组织大家观摩样板墙，让操作者现身说法，讲解“绝招”。同时，还把大家带到墙体质量稍差现场，剖析病灶，有效地杜绝了错误的重复发生。

　　王发祥在传统“三一”砌砖法的基础上，创造发明了砌条“三一”操作法、砌丁“一二一”操作法，里外挂线、灌浆饱满、横平竖直，工程质量达到了“五个一样”，即混水墙砌筑与清水墙一个样，内墙砌筑与外墙一个样，隐蔽处与明面砌筑一个样，短墙砌筑与长墙一个样，零星活与正式活砌筑一个样。

　　“作为新一代的建筑工人，我将继续注重细节、追求完美品质，用心构筑城市建筑。”王发祥说。