雍丽英生活照。

　　雍丽英，哈尔滨职业技术学院电气工程学院院长，工学硕士，教授，国家级精品资源共享课主讲教师，哈尔滨市级重点领军人才梯队后备带头人，黑龙江省高等学校教学名师，获全国黄炎培职业教育杰出教师奖。

　　一、德高为师，身正为范

　　雍丽英同志从教26年，始终以“德高为师、身正为范”提醒自己。在生活和工作中，她严格要求自己，课堂上下，以身作则、率先垂范。其身正不令则从，其身不正，虽令不从，雍丽英同志不仅以做人的威望和人格的力量令学生所敬佩，还以其高尚的思想境界、饱满的精神状态和积极的行为表现深深地影响教育着学生，每学期学生评教满意率在98%以上。

　　二、锐意进取，在专业建设和教学改革中取得优异成绩

　　多年来，雍丽英同志全身心地投入到教学工作，认真钻研职业教育理论，积极进行专业建设和教学改革。带领团队成员分别将电气自动化技术专业和机电一体化技术专业成功申办为国家级重点专业和省级重点建设专业，是国家骨干高职院校建设项目国家级重点专业建设项目负责人，为学院骨干院校项目验收为优秀等级做出突出贡献。组建26门核心课程的教学团队，深化教学改革，开发教学资源，引入国际先进的CDIO工程教育理念构建了三级项目，主持完成了7部CDIO项目式教材的编写。将“机床电气控制设备及升级改造”课程成功转型升级为国家级精品资源共享课。

　　教学中，注重分析学生群体的特点、个人兴趣的差别、职业理想和职业目标各不相同的现状，做到教亦多术，因人而宜，因材施教。采用互动性较强的项目式、情境式、讨论式和案例式等教学方式，最大限度地提高教学过程的灵活性和自主性，激发学生的学习兴趣和探究激情，引导学生自主探究和体验，培养学生的自学能力、实践能力、创新思维和创新能力。将课程改革成果论文“机电工学结合项目教学法的探索与实践”发表在核心期刊《中国职业技术教育》上，受到业内关注和好评。

　　三、敢于创新，校企共育培养一批适用的高技能技术人才

　　成立机器人创新制作和生产线技能训练兴趣小组，鼓励教师利用课余时间开展活动、技能竞赛，使学生更多的接触实践与创新，实现个体更好更快的发展。技能小组的活动充分挖掘了学生们的创新潜能与专业兴趣，在各级赛事中得以彰显。2010年全国高职院校自动化生产线安装与调试三等奖；2011年全国高职院校自动化生产线安装与调试三等奖。2012年和2013年全国高职院校自动化生产线安装与调试二等奖。2013年全国职业院校技能大赛机器人技术应用三等奖。参加2013年全国机械教学指导委员会主办的教学成果奖比赛获一等奖。2015年在全国职业院校机械装调大赛中获二等奖，2016年获全国大学生机器人大赛一等奖。

　　雍丽英同志作为电气工程学院院长，主动服务企业，开展引企入校、办校进厂等多种形式的校企合作，探索建立校企合作长效机制。校企共同建立“订单培养，德技并重”的人才培养模式。2010开始与哈尔滨博实自动化股份有限有公司合作开办了三届“博实订单班”，于2011年开始与哈尔滨地铁集团公司合作开办了三届“哈地铁订单班”， 2017年与蒂森克虏伯公司合作开展“蒂森订单班”，订单班的教学内容按照企业的岗位需要进行设置，由校内专职教师与企业工程师共同授课，学员毕业后可全部到博实公司、哈地铁集团、蒂森电梯就业，为企业培养了一批优质适用的高技能技术人才。

　　四、开展技术培训与技术研发，扩大学院的影响力

　　雍丽英同志自2006年起担任哈尔滨滨大阀制造有限公司技术顾问，解决了阀芯新型材料装夹与数控加工刀具产生干涉的难题，降低了成本，提高了生产效率，为企业创造了很高的经济效益。多年来，为哈尔滨电机厂有限责任公司、哈尔滨博实自动化股份有限公司等企业进行员工培训400人次。面向全国高职教师承担了培训任务，2012年承办全国高职院校师资培训“机电设备控制技术”培训班，2013年、2014年承办全国高职院校自动化类专业骨干院校师资培训班，2016年承办了西门子教育合作全国师资培训，取得了良好的效果，扩大了学院的影响力。