东北网3月7日电 夫妻二人协议离婚后儿子由妻子抚养，妻子每月只靠拿失业保险金生活，儿子17岁时在技工学校读书，教育费额外增加了，妻子无法支付，向丈夫要求增加每月抚养费，遭到拒绝。妻子向法院提起上诉。日前，市法院终审判决，父亲李光给付儿子李龙力教育费2350元。

　　赵秀丽与李光于2001年10月11日协议离婚，离婚时双方协议约定儿子李龙力由赵秀丽抚养，李光每月负担李龙力抚育费210元。李龙力17周岁开始在黑龙江商业高级技工学校就读，其2003年的学费2300元、2004年度的学费2400元，共计4700元。赵秀丽因为没有固定职业，每月靠领取失业保险金231元生活。赵秀丽无能力支付儿子学费，要求有固定工作的李光增加每月抚养费，李光不同意，赵秀丽将李光诉至法院。

　　原审法院认为，虽然赵秀丽与李光在协议离婚时约定李光每月负担李龙力抚育费210元，但是不妨碍李龙力必要时向李光提出超过协议原定数额的要求。李龙力现在未成年，教育费额外增加，按照李光现在的每月应发工资，应该适当增加抚育费。赵秀丽的经济条件较李光差，虽然李龙力由赵秀丽抚养，但李光应负担4700元教育费的一半。故原审法院判决，李光给付李龙力教育费2350元，自2005年12月起每月给付李龙力抚育费320元。

　　李光对判决不服，向市中院提起上诉。市中院审理后认为，父母对婚生子女有教育、抚养的义务。李龙力主张增加抚养费及教育费是合理的要求，因李龙力未成年，李龙力的学业费理应由李光及赵秀丽共同负担。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，遂判决驳回上诉，维持原判。