以矿为家的开拓者

　　——记七台河矿业集团新富矿总工程师李志刚

　　李志刚，1966年出生，1990年从阜新矿院采矿专业毕业后，一直在七台河矿业集团煤矿一线工作，在技术员岗位工作9年、科级岗位工作8年，2007年3月任新富矿掘进副总工程师，2008年7月任新富矿总工程师。参加工作20年来，李志刚始终以矿为家，以兢兢业业的敬业精神、认真细致的工作态度、勤奋实干的工作作风，赢得了同事们的认可和好评。

　　他坚持深入生产一线，带头下井，用实际行动践行基层领导干部的先锋模范作用。

　　李志刚始终把井下当做第一办公场所，把入井带班当做基本的岗位职责，把掌握井下情况、解决实际问题当做首要的工作任务，坚持经常下井、带头下井。近年来,在新富矿李志刚是入井带班次数最多、时间最长、检查最认真的领导干部。每到煤矿贯通、搬家、排瓦斯、系统调整等时刻，他都亲自参加，发现问题立即现场解决。每次下井，李志刚大到巷道尺寸、小到锚索螺丝都检查到，对查出的问题，与井区领导、技术员、当班班长到工人逐个核实清楚，现场监督整改。井下工人常说：“能进人的地方李总都去”。在井下，遇到新工人或应用新技术，李志刚经常亲自示范打眼、打锚索，尤其是遇到冒顶、片帮等情况，他总是跟着大家一起处理问题和险情，直至危险消除才离开。每次入井写实，他总是工工整整地写满发现的问题和隐患，井、区长多次劝他说：“这些问题您只要口头交待我们也照办”，但李志刚说：“问题写在写实单上，安监部门就会对照单子复查，隐患整改才会落到实处。”七井曾是李志刚包保的对象，但他对七井格外严格，每个月他所查出的问题就占了全井发现问题的一半，严重影响井口评先评优成绩。别人问他为什么不照顾自己包保的井口，他严肃地说：“安全的事怎么能照顾，我包的井更要严格管理。”李志刚每次入井时间平均在5个小时以上，吃饭时间经常推迟。几年来，下井带班对李志刚来说已经是一种工作常态，2007年仅8个半月时间就入井313次、带班62个；2008年入井401次、带班95个；2009年入井356次、带班83个；今年前8个月入井205次、带班47个。

　　他善于创新、引带新人，为矿井接续发展、挖潜提能和技术安保做出了突出贡献。

　　李志刚在技术管理上认真、严谨、细致，注重学习、研究和积累，具有极强的探索精神。在新富矿工作三年，他先后记录了十余本工整清晰的工作日记，主持了多项井口的系统改造，是全矿掌握技术数据最全最细的人，也是对技术问题不弄明白不罢休的人。在技术管理上，他注重现场指导，上午下井、下午批规程，晚上经常加班加点工作。即便是下班休息时间，他也经常给有关科室主任、井区干部打电话，详细了解井下情况。对重要数据他都要亲自测量，重要规程亲自深入现场制定。在他的带动下，技术系统各职能科室人员都养成了上午下井、下午做内业的习惯。实际工作中，他经常征询副总、井区长、部门科长意见，遇到分歧，组织研究讨论，充分调动了大家工作的积极性、主动性。工作人员普遍反映，跟着李总干活，虽然很累，但心甘情愿、心里踏实。

　　李志刚注重对新人的培养和关心。在井下，他边讲授理论边亲自示范，对技术员提出的问题耐心讲解，把自己的实践经验毫无保留地传授给他们；在井上，他的大部分时间都在生产科，对每项规程，他都要细致讲解。他十分关心技术员的生活和成长，谁家里有事他都提前到场帮着组织，对优秀的技术员他积极向组织推荐使用。全矿的技术员普遍反映：李总没有架子，不像总工，更像老师。李志刚任总工程师以来，全矿机械化水平、单产单进水平、安全保障能力和矿井生产后劲都大幅提升，技术人员素质、规程操作严密性和技术保安能力都明显增强。

　　他始终恪守原则，用优秀的品质、务实的作风、勤奋的工作，树立了煤矿干部的良好形象

　　“责任心强，为人好”，是大家对李志刚的一致评价。李志刚常说：“工作永远是第一位的，对工作不负责任，就是对自己不负责任”，“干多干少，我不同别人比，也不患得患失，我负责的事情一定要做好。”

　　李志刚毕业分配到七台河后，长期工作在一线，很少回老家看望父母。在父亲患病一年多的时间里，李志刚也只借陪父亲上佳木斯检查的机会回家一次，直至父亲因癌症最后去世才回去。2003年，母亲患病，矿长给李志刚批了假，但他考虑到工作任务重，把母亲安顿住院后，当天就返回井口。李志刚的右腿股骨干在1997年受工伤骨折，伤后他在医院治疗了3个月(正常要治疗1年)，就返回井下工作。同事们劝他休息，他总说：“每个人都有一摊活，我休息，活咋干。”因提前出院，致使骨折线永久不能复合，直到现在，李志刚依然每天带着镶有钢板的伤腿下井工作，但他从来没有喊过疼、说过累。李志刚在井下检查锚杆时，岩石粉掉入眼睛，眼睛红肿、疼痛，但他仍坚持工作，后来看东西模糊不清，在矿长一再催促下，才去医院把病治好。

　　李志刚的生活一直不富裕，至今仍住着结婚时买的50多平米的房子。在1998年企业最困难的时期,他月薪只有255元，有人以月薪3000元聘用他，他也不为所动。这些年，工作中他从不计较报酬和待遇，而自己多次掏钱为矿里购买U盘、图纸等日常办公用品。考虑到他工作的性质，矿里特批他任何时间升井都可以上食堂吃饭、都可以用车，但他总是上小吃部自己掏钱吃饭和打车。李志刚对矿工有着深厚的感情，全矿井下工人，没有他叫不上名字的。矿工有困难，他总是积极帮助。有一次，他在井下同工人孟凡财谈心时，得知其父病重、生活困难，升井后，他立即给孟凡财送去了200元钱，并反复叮嘱井区在发放补助时对其予以照顾。