东北网鹤岗3月22日讯　面对“用工荒”，鹤岗市一些民营企业不但给出了高额的工资待遇，来吸引打工者，而且用办养老保险等优惠条件，让打工者心里踏实。打工者的维权底线也从讨要工资，变成了要求上险。

　　家住兴山区的赵女士，多年前在我市一家民营企业上班，她说刚开始只看重工资比较高，对什么养老保险啥的，根本都没想，可是近两年私企的工资待遇不断提高，有很多企业还给工人交了养老保险，而自己的工资不但没涨过而且也没有什么保险，不久前她就主动辞职选择了一家待遇更优厚的企业。

　　家住工农区的李女士在鹤岗市一家私营的米厂已经打工近五六年了，她告诉记者，这个企业之所以能让自己在那里干这么长时间，关键是企业在自己进厂那天就给自己办理了养老保险，为自己解除了后顾之忧。她告诉记者，当初自己进厂时不少民营企业为了省钱都不给职工办理养老保险，可是自己进厂不久，老板就找到她，说要为她办理养老保险。据了解，很多企业职工的流动性很大，有的干不久就走人了。用人时节招工困难，老板在招工时将办理养老保险作为福利待遇写进招工简章中，这样引来不少打工者。

　　记者在社保部门了解到，私企用工者为职工办理养老保险逐年增多。过去打工者维权多以讨要拖欠工资为主，现在不少打工者都把雇工者是否给自己办理养老保险为新的底线，一些不给办理保险的用工单位出现了招工难的情况，有的企业还主动给工人办了“三险”甚至“五险”。

　　在鹤岗市一家大型私营企业工作的小王，自己之所以看好这家企业，是因为从参加工作那天起，企业就为他们办理了包括养老保险在内的“三险一金”。一家私营企业的老板对记者说，为职工办理养老保险是有关法规规定的。这样做不光给职工解除了后顾之忧，也给企业经营者减少不少麻烦，为企业留住人才和争取更好的人才提供了条件。